Whizz bietet Vermietung und Verkauf von Elektrofahrrädern an, die hauptsächlich für die Arbeit in der Essenslieferung konzipiert sind. Das Unternehmen ist in den Bereichen Logistik, Lebensmittel und Getränke sowie Transport tätig und bietet flexible Zahlungsoptionen wie monatliche Mieten und Ratenzahlungen an. So erhalten Lieferfahrer Zugang zu E-Bikes, ohne eine Sozialversicherungsnummer vorlegen zu müssen. Zum Service gehören Wartungsunterstützung, sicherheitsorientierte Funktionen und mehrsprachige Kundenbetreuung. Damit bietet Whizz Fahrern eine praktische Möglichkeit, sich im Verkehr fortzubewegen und effiziente Lieferungen zu unterstützen.
Senior Legal & Compliance Counsel (Remote, Serbien)
Leiten Sie Whizz’ Rechtsfunktion und beaufsichtigen Sie Compliance, Verträge, Rechtsstreitigkeiten und Forderungseinzug. Unterstützen Sie das US-amerikanische E-Bike-Abonnementgeschäft des Unternehmens bei seiner Expansion.
Beschreibung
- Laufende rechtliche Unterstützung in allen Geschäftsbereichen leisten
- Gewerbliche Verträge und Kundenbedingungen erstellen und prüfen
- Die Unternehmensleitung in rechtlichen und regulatorischen Fragen beraten
- Die Interessen des Unternehmens schützen, Zahlungsstreitigkeiten minimieren und die Einziehung von Forderungen und Unternehmenseigentum unterstützen
- Produkteinführungen und Markterweiterungen unterstützen und dabei die Einhaltung lokaler Gesetze sicherstellen
- Fälle zum Forderungseinzug leiten, einschließlich Mahnschreiben, Zahlungsvereinbarungen und Rechtsstreitigkeiten gegen säumige Kunden
- Rechtsstreitigkeiten und handelsrechtliche Auseinandersetzungen betreuen
- Gerichtliche Schriftsätze vorbereiten und das Unternehmen bei entsprechender Befugnis vertreten oder externe Rechtsberater koordinieren
- Urteile und Vergleiche vollstrecken, um ausstehende Forderungen und Unternehmenseigentum zurückzuerlangen
- Mit Strafverfolgungsbehörden und Aufsichtsbehörden zu mutmaßlichem Betrug, Diebstahl oder nicht zurückgegebenem Eigentum zusammenarbeiten
- Mit Finanz- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um Fälle zu priorisieren, Beweise zu organisieren sowie Rechtskosten und Ergebnisse des Forderungseinzugs zu überwachen
Anforderungen
- Nachweisbare juristische Erfahrung auf Senior-Level in einem Start-up oder wachstumsstarken Unternehmen sowie ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Rechtliche Fragen selbstständig beurteilen, anwendbares Recht gründlich recherchieren und auch in unbekannten Bereichen klare, praxisnahe Beratung geben können
- Proaktiv und lösungsorientiert, mit dem nötigen Selbstvertrauen, Antworten zu finden, Unklarheiten zu beseitigen und bei Bedarf Themen zu eskalieren
- Sehr versiert darin, rechtliche und regulatorische Informationen über öffentliche Datenbanken und durch direkten Austausch mit Aufsichtsbehörden zu finden, zu analysieren und auszulegen
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Flexible Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Gelegenheit, die Rechtsfunktion in einem schnell wachsenden Start-up aufzubauen und zu leiten
- Kooperatives und innovatives Arbeitsumfeld
- Übernahme der Kosten für einen WeWork-Arbeitsplatz