DeepHealth
DeepHealth
DeepHealthは、放射線医学向けのAIヘルスインフォマティクスを開発しています。画像診断ツールとワークフローソフトウェアを組み合わせ、臨床チームを支援します。製品群には、クラウドネイティブなオペレーティングシステムであるDeepHealth OSのほか、乳がん、前立腺がん、肺がん、脳腫瘍の検出ツールが含まれます。RadNet, Inc.の完全子会社として、医療機関と連携し、診断プログラムや放射線診療のワークフローに取り組んでいます。医療テクノロジーとコンサルティングの分野で事業を展開しています。

シニア・フォワードデプロイメントエンジニア、HL7統合

HL7およびDICOMインターフェースを設計し、DeepHealthの診断画像プラットフォームを顧客の臨床システムと統合して、AI対応ワークフローを支援します。 顧客および社内チームと連携し、技術調査、導入、本番稼働、エスカレーション対応を主導します。

仕事内容

  • 放射線科のオーダーから結果までのワークフローをHL7およびDICOMインターフェースに対応付ける顧客向け統合を設計します。
  • 顧客および導入チームと技術調査を行い、インターフェース、メッセージ種別、コードセット、移行データ、切り替え要件を定義します。
  • マッピング、変換処理、ルーティング、テストメッセージを含むMirth ConnectまたはNextGen Connectのインターフェースを構築、設定、検証します。
  • 導入パートナーと協力し、学んだ教訓や実証済みの手法を顧客の設定と導入に活用します。
  • 標準インターフェース仕様と設定について、導入チームおよび顧客のインターフェースアナリストを指導します。
  • 統合プレイブックとベースライン設定を作成、維持します。
  • 本番稼働、稼働後の重点支援、エスカレーション対応を通じて、顧客対応の技術リードを務めます。
  • 導入を支援し、HL7および統合に関する問題の根本原因を調査します。
  • 文書化、バージョン管理、ロールバック計画を通じて、施設固有のインターフェース変更を管理します。
  • 繰り返し発生するインターフェース要望を、標準化され設定可能な製品機能および要件に反映します。
  • 臨床データ統合におけるAI導入計画を主導し、要件、顧客への影響、成功指標を定義します。
  • 臨床データ統合を利用するAI対応ワークフローを設定し、支援します。
  • Technical DeliveryチームおよびProductチームと連携し、リリース、施設の準備、顧客への導入を調整します。
  • 再現可能なエンジニアリング上の不具合をトリアージして追跡し、調査結果を記録して顧客にフォローアップします。
  • HL7サービスの健全性を監視し、インシデント対応に参加して信頼性向上を進めます。

応募要件

  • コンピューターサイエンス、生物医学工学、医療情報学、情報システム、または関連分野の学士号。相当する学歴および経験でも応募資格を満たす場合があります。
  • 医療IT統合または臨床システムの分野で8年以上の経験。
  • 顧客対応または導入業務において、HL7 v2.xインターフェースの設計およびサポートを5年以上経験していること。放射線科または画像診断分野の経験があれば尚可。
  • 少なくとも1つの統合エンジンに精通していること。Mirth ConnectまたはNextGen Connectの経験を特に歓迎します。Rhapsody、Cloverleaf、Corepointの経験も対象となります。
  • RIS、PACS、モダリティワークリスト、レポーティング、EHRシステムにまたがる放射線科のオーダーから結果までのワークフローを深く理解していること。
  • HL7のオーダーデータがDICOM属性やモダリティワークリストにどのように対応付けられるかを含む、DICOMの実務知識。
  • JavaScriptとSQLに習熟し、メッセージおよびログを分析できること。
  • 顧客のITチーム、インターフェースアナリスト、臨床関係者と直接連携できること。エスカレーション対応を含みます。
  • FHIR R4およびIHEプロファイル(SWF、PIR、XDS)の経験があれば尚可。
  • CIIPやPARCAなど、画像情報学関連の資格があれば尚可。
  • 規制対象の医療機器環境(FDA 21 CFR 820、ISO 13485)での経験と、ITILプラクティスの知識があれば尚可。
  • Microsoft Officeの使用スキルが必要です。
  • 適用される雇用関連法、DeepHealthのポリシーおよび手順、データプライバシー、コンプライアンス、安全、機密保持の基準を遵守する必要があります。
  • 国内および海外への出張に最大25%対応できることが必要です。

福利厚生

  • 米国内でリモート勤務が可能です。
  • 国内および海外への出張は最大25%です。