Assurity Trusted Solutions Pte Ltd
Assurity Trusted Solutions Pte Ltd
Assurity Trusted Solutions Pte Ltdは、シンガポール政府技術庁(GovTech)が全額出資する、シンガポールのサイバーセキュリティおよびAPI企業です。2010年に国家認証フレームワークの運用を担う会社として設立され、政府機関や民間企業に安全なデジタルID基盤を提供しています。シンガポール唯一の国家認証局として、信頼性の高いオンライン認証を支援し、企業によるSingpass APIのサービスへの統合をサポートしています。同社のプラットフォームは、政府、企業、消費者向けアプリケーションにおいて、4億件を超えるオンライン取引の認証に利用されています。

シンガポール勤務 シニアAIリスク・ガバナンスマネージャー

Assurity Trusted Solutionsで、シンガポール国家サイバーセキュリティ指令センターの責任あるAIガバナンスを主導します。 AIリスク、コンプライアンス、保証、ライフサイクル管理を統括します。

仕事内容

  • AI機能の調達から運用までを対象に、ガバナンスフレームワーク、ポリシー、基準、意思決定権限、ライフサイクル管理、保証要件を策定し、監督する。
  • AIのユースケース、モデル、データソース、担当者、ベンダー、依存関係を一覧化し、リスクに応じて分類する。
  • データ品質、プライバシー、セキュリティ、説明可能性、堅牢性、人による監督、悪用、バイアス、モデルドリフト、運用障害を対象とするAIリスク・影響評価を主導または調整する。
  • ユースケース、データの準備状況、モデル検証、セキュリティテスト、導入、監視、変更管理、廃止に関するライフサイクル上の承認ゲートと証跡要件を定める。
  • プロダクト、エンジニアリング、データ、サイバーセキュリティ、運用の各チームと連携し、ポリシーを実用的な管理策、受入基準、手順、監視指標に落とし込む。
  • AIの性能、データとモデルのドリフト、異常な挙動、手動介入、例外、インシデント、管理策の有効性を監視・報告する仕組みを整え、重大な問題の調査と是正を推進する。
  • IM8、GovTechの要件、その他適用される基準やポリシーに照らしたセキュリティコンプライアンス審査、脆弱性管理、監査、保証を調整する。
  • リスク台帳、管理策の例外、是正計画、経営層向け報告を管理し、担当者、期限、証跡を明確にしたうえで、期限超過や高リスクの項目をエスカレーションする。
  • 第三者のAIソリューションと契約上の成果物について、ガバナンス、セキュリティ、データ取扱い、透明性、知的財産、サポート、終了計画の観点から評価する。
  • ガバナンス会議の事務局・助言業務を支援し、意思決定資料やリスク説明資料を作成するとともに、責任ある安全なAI導入に関する関係者の理解を促進する。

応募要件

  • コンピューターサイエンス、データサイエンス、人工知能、サイバーセキュリティ、情報システム、リスク管理または関連分野の学位相当の学歴。
  • テクノロジーガバナンス、サイバーセキュリティ、リスク、コンプライアンス、監査、データガバナンスまたはAI分野で8年以上の関連経験があり、部門横断型のガバナンス施策を主導した経験を有すること。
  • AIおよび機械学習のライフサイクル、データ依存関係、モデルリスク、人による監督、説明可能性、堅牢性、監視、第三者AIのリスクに関する深い知識。
  • ガバナンスフレームワーク、ポリシー、管理基準、リスク評価、監査証跡、経営層向け報告、是正計画の作成経験。
  • サイバーセキュリティ、脆弱性管理、プライバシー、データガバナンス、テクノロジーリスクに関する知識。IM8、GovTechの要件、またはISO 27001関連要件の知識があれば尚可。
  • NIST AIリスク管理フレームワークやISO/IEC 42001など、確立されたAIリスク・ガバナンスフレームワークおよび基準の知識があれば尚可。
  • ガバナンス、セキュリティ、運用上のニーズのバランスを取り、複雑な要件を適切で実行可能な管理策に落とし込めること。
  • 経営幹部、技術・運用チーム、監査担当者、ベンダーと自信を持って協働できる、優れた関係者管理、分析、ファシリテーション、文書作成、プレゼンテーション能力。
  • AIガバナンス、サイバーセキュリティ、リスク、監査、プライバシー、プロジェクト管理の認定資格があれば尚可。

福利厚生

  • 学びを大切にする文化があり、能力開発と成長の機会があります。
  • 年次休暇に加え、ファミリーケア休暇と誕生日休暇があります。
  • 協力的な職場環境で、同僚のサポートがあります。
  • 契約社員にも正社員と同じ福利厚生が適用されます。