Humanaは、個人、地域社会、そしてより広範な医療制度の健康状態の改善に取り組むヘルスケア・健康保険会社です。高齢者や軍人などを対象に、HMO、PPO、PFFSの各種メディケア・アドバンテージプランを提供しています。また、帰属意識と相互尊重を重視した、誰もが受け入れられる職場づくりにも力を入れており、従業員が同社の健康に関する使命に貢献できる機会を大切にしています。
シニアプロダクトオーナー（臨床業務）—Humana ケンタッキー州リモート
CenterWell の高齢者向けプライマリケア診療所を支える EMR 臨床ワークフローの製品戦略とアジャイル開発を主導します。 ステークホルダーの合意形成、バックログの優先順位付け、リリース、臨床テクノロジーの変更管理を推進します。
仕事内容
- 統合ケア提供システム全体でテクノロジー製品を開発し、顧客価値を高める
- 製品の方向性を示し、製品および機能に関する意思決定を促進する
- 製品コンテンツとリリースに関する責任を担う
- ビジネスオーナーやプロダクトマネジメントを含むステークホルダーとアジャイルチームをつなぐ
- ステークホルダーのニーズを要件と優先順位の決定に反映する
- 製品ビジョンを設定し、発展させる
- インクリメントとスプリントの目標を定義する
- チームのバックログに優先順位を付け、維持する
- EMR 関連の臨床業務ワークフローにおける製品スコープを担う
- PCO 診療所で医師などの医療提供者、医療アシスタント、ケア連携チームが使用するワークフローを支援する
- 2 つの主要な電子カルテベンダー、連携型および単独型テクノロジー、業務プロセス、変更管理にまたがるソリューションを管理する
- 支援システムのインフラストラクチャと業務支援プロセスの戦略的な計画および維持を指揮する
応募要件
- ビジネスまたは医療分野の学士号
- Six Sigma または SAFe の認定資格
- 製品管理または同等のビジネス管理における、実証された 5 年以上の経験
- 製品デリバリーでチームを率いた実績が 3 年以上あること
- プライマリケア環境での経験が 2 年以上あること
- スーパーユーザーとして、または電子カルテシステムに関する同等の経験が 2 年以上あること
- 会員の PHI および HIPAA 情報を保護するため、専用の中断のないスペースで勤務できること
- 下り 25 Mbps 以上、上り 10 Mbps 以上の自宅インターネット環境
- Humana のオフィスへ時折出張する意思
福利厚生
- 会社および／または個人の業績に連動したボーナスインセンティブ制度
- 医療、歯科、眼科の保障
- 401(k) 退職貯蓄制度
- 有給休暇
- 会社休日および個人休暇
- 有給の育児休暇および介護休暇
- 短期および長期障害保障
- 生命保険
- 在宅勤務または在宅／オフィスのハイブリッド勤務形態
- リモート勤務に必要な専用ワークスペースとインターネット環境
- 研修や会議のため Humana のオフィスへ時折出張