Wells Fargoは、銀行業務および関連する金融商品を幅広く展開する多国籍金融サービス企業です。採用では、キャリア初期の人材から経験豊富な専門職、リーダーまでを対象とし、協働、イノベーション、インクルーシブな職場文化を重視しています。また、幅広い従業員のキャリア形成を支援する育成プログラムも掲げています。
シニア法人銀行リレーションシップマネージャー
融資ソリューション、リスク管理、事業開発を通じて、ウェルズ・ファーゴのオハイオ州南西部における複雑な法人顧客との関係を拡大します。 顧客関係の管理に加え、法人向け融資ソリューションの設計と提供を担います。
仕事内容
- 複雑な法人顧客との関係を構築し、拡大する。
- キャッシュフローや不動産ローンの組成、変更、更新、業界固有のソリューションについて、上級幹部に助言する。
- 財務情報を確認し、顧客に提案を行い、社内チームと連携する。
- 戦略を策定し、複雑な法人銀行業務の課題を解決する。
- プロダクトチームと協力し、顧客に合わせたソリューションを作成する。
- チーム間および全社にわたる革新的な業務ソリューションを推進する。
- 顧客の懸念に対応しながら、業務プロセスとリスク管理を強化する。
- 社外でウェルズ・ファーゴを代表し、経験の浅い同僚を指導する。
- 顧客関係計画、営業活動、商談パイプラインを管理する。
- 事業開発担当者と協力し、オハイオ州南西部で新たな法人銀行顧客を開拓する。
- 商業融資プロダクト管理チームと連携し、融資ソリューションの革新、設計、提供を行う。
応募要件
- 法人銀行のリレーションシップ管理で7年以上の経験、または職務、研修、兵役、教育を通じて示された同等の経験。
- 商業融資やトレジャリー・マネジメントを含む、主要な銀行商品・サービスに関する幅広い理解。
- 正式なクレジット研修プログラムの修了。
- オハイオ州南西部大都市圏に確立された専門家ネットワーク。
- 年間売上高2,500万～1億5,000万ドルの顧客を担当する法人銀行口座管理の経験。
- 組織のサービスを顧客や見込み顧客に提供するため、協働した経験。
- 新規顧客関係を開拓し、長期的な関係を構築・維持した実績。
- 社内外のパートナーシップを構築・維持した経験。
- リスクを特定・軽減し、方針や手順の遵守を確保した経験。
- 優れた口頭、文書、および対人コミュニケーション能力。
- この職位はビザのスポンサー対象外です。
- 必要に応じて担当区域内を出張できること。
- 社外活動、個人投資、リスク、コンプライアンス、採用に関する適用要件を満たすこと。
福利厚生
- 医療保険。
- 401(k)プラン。
- 有給休暇。
- 障害給付。
- 生命保険、重篤疾病保険、傷害保険。
- 育児休暇。
- 重大な介護事情に伴う休暇。
- 割引および貯蓄制度。
- 通勤手当。
- 学費補助。
- 扶養する子どもの奨学金。
- 養子縁組費用の補助。
- インセンティブの機会が提供される場合があります。