Avispa
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51 – 200 従業員
B2BHRテック採用
Avispa(Avispa Technologyとしても知られています)は、企業の人材の構築と管理を支援する採用・人事テクノロジー企業です。人材派遣・採用、マネージド・サービス・プロバイダー(MSP)プログラム、雇用代行(EOR)ソリューションを提供しています。厳選した契約人材と企業を結び付けることに注力し、コミュニケーション、オンボーディング、勤務時間・給与レポート、Employee Navigatorなどの従業員向けツールを通じて採用プロセスを支援しています。また、採用活動に多様性、公平性、包摂性の考え方を取り入れています。

マーケティングテクノロジーエンジニア

大手音楽ストリーミング企業のマーケティングテクノロジーを構築・運用します。データパイプライン、オーディエンス活用ワークフロー、クラウドおよびマーケティングプラットフォーム間のキャンペーン連携を担当します。

仕事内容

  • GCP とマーケティングプラットフォームにまたがるデータパイプライン、Airflow ワークフロー、API、サービス、マーケティングテクノロジー連携を構築・保守します。
  • ActionIQ のオーディエンス属性、オーディエンスグループ、ジャーニー、ホールドアウト、配信抑制、活用ワークフローを支えるデータフローを管理します。
  • オーディエンスの作成、セグメント化、エクスポート、配信抑制、パーソナライズ、キャンペーン開始を支援します。
  • メール、プッシュ通知、アプリ内メッセージ、自社メディア、有料メディアにおけるオーディエンスフローをエンドツーエンドでテストします。
  • 本番ワークフローと、DAG、サービス、連携、データフィード、エクスポート、インポート、キャンペーン依存関係の健全性を監視します。
  • インシデントを解決し、キャンペーンの準備状況を確認し、顧客に影響する不具合を防ぎます。
  • ソースデータ、オーディエンスプラットフォーム、Adobe、Airship、パートナー、レポート出力間の不一致を調査します。
  • 根本原因と実施した是正措置を記録します。
  • データ品質、可観測性、ドキュメント、テスト、ガバナンス、運用レジリエンスを強化します。
  • マーケティングオペレーション、アナリティクス、プロダクト、エンジニアリング、データサイエンス、プライバシー、ベンダーなどのチームと連携し、ローンチ、移行、実験、モダナイゼーションを進めます。
  • 運用リスクを低減し、キャンペーンの開始を迅速化して、自社、有料、パートナーチャネルでのパーソナライズされた体験を支援します。

応募要件

  • ソフトウェアエンジニアリング、データエンジニアリング、マーケティングテクノロジー、プラットフォームエンジニアリング、または関連分野で5年以上の経験。
  • コンピューターサイエンス、工学、情報システム、定量分野の学士号、または同等の実務経験。
  • Python、SQL、Airflow、クラウドデータプラットフォームを本番環境で使用した経験。トラブルシューティングを含みます。
  • 信頼性の高いデータパイプラインの設計経験。
  • API、SFTP またはファイル転送、メッセージングシステム、Git、コードレビュー、テスト、デプロイ、データ検証、インシデント対応の経験。
  • マーケター、プロダクトマネージャー、アナリスト、エンジニア、ベンダーに技術的な問題やトレードオフを説明できること。
  • ChatGPT や Gemini などの自動化ツールまたは AI ツールの使用経験。
  • GCP の経験があれば尚可。
  • マーケティングテクノロジーの経験があれば尚可。Adobe Campaign、ActionIQ、Airship、Branch、SendGrid など、または同様の ESP・CDP プラットフォームの使用経験を含みます。
  • 米国東部時間または太平洋時間の午前9時から午後5時まで勤務できること。

福利厚生

  • 団体医療保険
  • 歯科保険
  • 視力保険
  • 生命保険
  • 退職貯蓄制度
  • 有給病気休暇(PSL)
  • 契約期間延長の可能性
  • 完全リモート勤務

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