クライアント設計・エンジニアリングリード(ピーターバラ・ハイブリッド勤務)
Anglian Waterの数十億ポンド規模の英国貯水池プログラムで、エンジニアリング、設計、施工性を統括します。 複雑なインフラポートフォリオ全体で、技術ガバナンス、デリバリー監督、ステークホルダーリーダーシップを担います。
仕事内容
- エンジニアリング、設計、施工性の各ワークストリームにおける戦略的な技術方針を策定する
- プログラムの設計戦略、デリバリープロセス、技術要件の策定を支援する
- Anglian Waterの主要なエンジニアリング成果物と納品物をレビューし、承認する
- スコープ、スケジュール、コスト、優先順位に関する意思決定で技術的整合性を維持する
- 複雑な技術課題とプログラムリスクの解決を推進する
- ガバナンスフォーラムや外部協議でAnglian WaterとCambridge Waterを代表する
- 規制当局、環境団体、公益事業者、戦略的パートナーと協働する
- プログラムのライフサイクル全体で、健康・安全と設計リスクの低減を推進する
- 複雑なエンジニアリング、設計、施工性ポートフォリオ全体の技術活動を主導する
- Programme Delivery Partnerの設計・エンジニアリング機能を監督し、保証する
応募要件
- 大規模インフラプログラムまたは国家的に重要なインフラプロジェクト(NSIP)でのエンジニアリングリーダー経験
- ダムエンジニアリング、河川エンジニアリング、または同等に複雑なインフラ分野における深い技術的専門知識
- 関連するエンジニアリング学位
- コンサルティングパートナーや大規模エンジニアリング契約を指揮した経験
- 規制当局や外部パートナーとの業務を含む、優れたステークホルダーマネジメントスキル
- 技術品質、プログラムデリバリー、商業上の優先事項のバランスを取る能力
- 週2〜3日のオフィス勤務を含むハイブリッド勤務。必要に応じてロンドンへの出社あり
福利厚生
- 民間医療保険
- ダブルマッチング年金:従業員は最大7%、雇用主は最大14%を拠出
- 年収の最大8倍相当の生命保険
- 年収の最大5倍相当の傷害保険
- 年次有給休暇26日。勤続年数に応じて増加
- 追加の年次有給休暇を購入できる制度
- ファミリーフレンドリーな職場方針
- 26週間の全額有給の産休または養子縁組休暇
- 4週間の有給育児休暇またはパートナー休暇
- 共有育児休暇の有給取得制度
- 最大15%のボーナス制度
- ウェルビーイングやライフスタイルのニーズに対応するフレキシブル福利厚生
- パートタイム勤務を含む柔軟な勤務形態
