مكتب مفوض المعلومات (ICO) هو الهيئة المستقلة في المملكة المتحدة المعنية بحماية البيانات والخصوصية وحقوق المعلومات. ويعمل المكتب في مجالات القانون والامتثال والأمن السيبراني، إذ يقدم إرشادات بشأن الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات في المملكة المتحدة، ويحقق في الشكاوى وخرق البيانات، ويعزز الاستخدام العادل والشفاف للمعلومات الشخصية. كما تشمل أعماله التوعية العامة بحقوق المعلومات، وممارسات التسويق المباشر، والمكالمات المزعجة، بما يدعم الأفراد والمؤسسات في فهم مسؤولياتهم والوفاء بها.
قائد تصميم وهندسة العميل (بيتر بورو بنظام هجين)
قيادة الهندسة والتصميم وقابلية التنفيذ لبرنامج خزانات المياه في المملكة المتحدة التابع لشركة أنجليان ووتر، الذي تبلغ قيمته مليارات الجنيهات. توفير الحوكمة الفنية والإشراف على التنفيذ وقيادة أصحاب المصلحة عبر محفظة بنية تحتية معقدة.
الوصف
- وضع التوجه الفني الاستراتيجي عبر مسارات عمل الهندسة والتصميم وقابلية التنفيذ
- المساعدة في تشكيل استراتيجيات تصميم البرنامج وعمليات التنفيذ والمتطلبات الفنية
- مراجعة واعتماد المخرجات والتسليمات الهندسية الرئيسية لشركة أنجليان ووتر
- حماية النزاهة الفنية في قرارات النطاق والجدول الزمني والتكلفة وتحديد الأولويات
- قيادة حل المشكلات الفنية المعقدة ومخاطر البرنامج
- تمثيل أنجليان ووتر وكامبريدج ووتر في منتديات الحوكمة والمشاركة الخارجية
- التعاون مع الجهات التنظيمية والمنظمات البيئية ومزودي خدمات المرافق والشركاء الاستراتيجيين
- تعزيز الصحة والسلامة والحد من مخاطر التصميم طوال دورة حياة البرنامج
- قيادة النشاط الفني عبر محفظة معقدة من أعمال الهندسة والتصميم وقابلية التنفيذ
- الإشراف على وظيفة التصميم والهندسة لدى شريك تنفيذ البرنامج وضمان جودتها
المتطلبات
- خبرة مثبتة في قيادة الهندسة ضمن برامج بنية تحتية كبرى أو مشاريع بنية تحتية ذات أهمية وطنية
- خبرة فنية عميقة في هندسة السدود أو هندسة الأنهار أو البنية التحتية المعقدة المماثلة
- درجة علمية في الهندسة أو تخصص ذي صلة
- خبرة في توجيه شركاء الاستشارات والعقود الهندسية الكبرى
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك العمل مع الجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين
- القدرة على الموازنة بين الجودة الفنية وأولويات تنفيذ البرنامج والأولويات التجارية
- نظام عمل هجين يتطلب العمل من المكتب يومين إلى ثلاثة أيام أسبوعياً، مع الحضور في لندن عند الحاجة
المزايا
- رعاية صحية خاصة
- معاش تقاعدي بمطابقة مضاعفة، مع مساهمات تصل إلى 7% من الموظف و14% من صاحب العمل
- تأمين على الحياة بقيمة تصل إلى ثمانية أضعاف الراتب
- تغطية للحوادث الشخصية بقيمة تصل إلى خمسة أضعاف الراتب
- 26 يوماً من الإجازة السنوية، تزداد مع طول مدة الخدمة
- خيار شراء إجازة سنوية إضافية
- سياسات عمل ملائمة للعائلات
- 26 أسبوعاً من إجازة الأمومة أو التبني بأجر كامل
- أربعة أسابيع من إجازة الأبوة أو إجازة الشريك بأجر كامل
- إمكانية الاستفادة من أجر الإجازة الوالدية المشتركة
- نظام مكافآت يصل إلى 15%
- مزايا مرنة لاحتياجات الرفاهية ونمط الحياة
- ترتيبات عمل مرنة، بما في ذلك خيارات العمل بدوام جزئي