
Digital Media Managementは、エンターテインメントブランドや消費者向けブランドにサービスを提供する、ロサンゼルスを拠点とするソーシャルメディア管理・マーケティング会社です。ゲーム、映画、テレビ、ストリーミングなど幅広い分野で、ソーシャルメディアを中心としたキャンペーン、コミュニティ構築、ファンとのエンゲージメントに取り組んでいます。同社は、ブランドがオーディエンスとの関係を深め、主要な作品のリリースやエンターテインメントコンテンツ、デジタルコミュニティを通じてブランドへの親近感を高められるよう支援しています。ソーシャルメディア、マーケティング、エンターテインメントの接点に関心を持つ専門家に、活躍の機会を提供しています。
ジュニアソーシャルメディアマネージャー(米国リモート)
エンターテインメントおよび消費者ブランドを支援するデジタルエージェンシー、Digital Media Management のソーシャルキャンペーンをサポートします。 テレビ番組やストリーミング番組のコンテンツ、コピー、オンラインコミュニティ、成果レポートを担当します。
仕事内容
- 会社のソーシャルチャンネル全体のコミュニティを管理する
- 魅力的なソーシャルメディアキャンペーンを企画・監督する
- コンテンツテーマとクリエイティブコンセプトを計画する
- キャンペーンコピーを作成し、プロジェクトごとにボイスとトーンを調整する
- ソーシャルメディアプラットフォーム全体でコンテンツを公開する
- コンテンツカレンダーとキャンペーンのタイムラインを作成する
- タレントの起用、懸賞、コンテストなどのデジタル施策を企画する
- 全社的なキャンペーンのブレインストーミングでアイデアを提案する
- レポートをまとめ、分析業務を管理する
- 人気のテレビ番組やストリーミング番組のキャンペーンをサポートする
応募要件
- 米国に居住していること
- 米国で働く資格を有していること
- Instagram、Twitter、Facebook など主要なソーシャルプラットフォームの利用経験
- TikTok や Clubhouse など新興プラットフォームの利用経験
- エンターテインメントまたはテレビ分野でソーシャルキャンペーンを支援した経験
- 優れたコピーライティング能力
- 優れた対人関係能力、顧客とのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
- 月曜日から金曜日まで、太平洋時間の午前 9 時から午後 6 時に勤務可能であること
- 夜間や週末に勤務できること
- キャンペーンの必要に応じて、標準勤務時間外や週末にも勤務できること
福利厚生
- Digital Media Management が従業員の医療、歯科、視力保険の保険料を 100% 負担
- 会社が扶養家族分の保険料の 40% を負担
- 会社負担の生命保険
- 税制上の優遇措置がある医療貯蓄口座
- 401(k) プラン:給与の 3% を自動拠出し、従業員が拠出する最初の 3% に対して会社が全額マッチング。拠出分は全額即時確定
- 有給の家族休暇
- 無制限の休暇
- 病気休暇 10 日
- メンタルヘルス休暇 5 日
- DMM Fridays:金曜日は午後 2 時に業務を終了できる制度
- 差別やハラスメントの防止を重視した DEI 研修
- 従業員リソースグループ
- 従業員が選んだ非営利団体への寄付に対する手厚いマッチング
- 複数の部署にわたる充実したオンボーディング
- 最新のツールや業界トレンドに関する定期研修