Strykerは、患者ケアと臨床業務を支援する製品を提供する、グローバルな医療技術企業です。製品ポートフォリオには、整形外科用インプラント、手術機器、病院向け機器などが含まれ、南北アメリカ、アジア太平洋、欧州、中東・アフリカで事業を展開しています。多様な市場向けにヘルスケアソリューションを開発・提供し、患者の治療成果の向上と医療の効率化に取り組んでいます。
医療機器製造エンジニアリング シニアマネージャー
アリゾナ州におけるストライカー（Stryker）のエンジニアリングチームと製造業務を統括します。 製品移管、工程バリデーション、長期的な設備投資と工程改善を担当します。
仕事内容
- エンジニアリングチームを構築・育成し、リソースと業績を管理するとともに、エンジニアリングリーダーを指導する。
- 事業および顧客の優先事項に沿って、部門目標、プロジェクト、リソース計画を策定する。
- 部門の取り組みを予定どおりに完了する。
- 品質、規制要件、社内方針、エンジニアリング基準への準拠を確保する。
- 製品と工程が検証済みの状態を維持できるようにする。
- 部門横断チームを率いて問題を解決する。
- 新製品と新工程の量産導入を推進する。
- リーン、5S、イノベーションを活用し、品質、効率、コスト、業務実績を改善する。
- 3～5年を対象とする戦略ロードマップを策定し、実行する。
- 事業の優先事項をプロジェクト、工程、技術、設備投資の計画に落とし込む。
- 部門の予算、経費、設備投資ニーズを管理する。
- 部門の業績、プロジェクト、予算、業務状況を経営陣に報告する。
- マネージャーまたはディレクターから割り当てられたその他の業務を遂行する。
応募要件
- 生物医学、化学、電気、工業、機械、または関連する工学分野の学士号。
- 製造エンジニアリング分野で8年以上の関連経験。
- 監督職または管理職で5年以上の経験。
- プロジェクト管理経験。部門横断的な取り組みを主導した経験が望ましい。
- 高い成果を上げる技術チームを構築、育成し、意欲を高める能力。
- 部門横断的な問題解決を主導する能力。
- 規制対象の医療機器製造において、厳格なエンジニアリング手法を適用した経験。
- リスク分析、問題解決、工程バリデーション、製造性設計の経験。
- 3～5年にわたる戦略ロードマップを策定し、実行する能力。
- 修士号またはMBAがあれば尚可。
福利厚生
- 現場勤務。
- 出張の機会あり（出張割合10%）。
