Stryker
Stryker
Ang Stryker ay isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiyang medikal na nagsisilbi sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan gamit ang mga produktong idinisenyo upang suportahan ang pangangalaga sa pasyente at mga operasyong klinikal. Kabilang sa portfolio nito ang mga orthopedic implant, kagamitang pang-opera, at mga device para sa ospital, na may mga operasyon sa Americas, Asia Pacific, Europe, at Middle East at Africa. Gumagawa at naghahatid ang kumpanya ng mga solusyong pangkalusugan para sa iba't ibang merkado, na nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta para sa pasyente at kahusayan ng pangangalagang pangkalusugan.

Senior na Tagapamahala ng Engineering sa Paggawa – Mga Medikal na Device

Mamuno sa mga engineering team at operasyon sa pagmamanupaktura ng Stryker sa Arizona. Pangasiwaan ang paglilipat ng produkto, pagpapatunay ng proseso, at mga pangmatagalang pagpapahusay sa kapital at proseso.

Paglalarawan

  • Bumuo at magpalago ng mahusay na engineering team, pangasiwaan ang mga mapagkukunan at performance, at magturo sa mga pinuno ng engineering.
  • Magtakda ng mga layunin, proyekto, at plano sa mapagkukunan ng departamento batay sa mga prayoridad ng negosyo at customer.
  • Isakatuparan sa takdang oras ang mga inisyatiba ng departamento.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga pamantayan sa kalidad, regulasyon, patakaran ng kumpanya, at engineering.
  • Panatilihing napatunayan ang bisa ng mga produkto at proseso.
  • Pangunahan ang mga cross-functional na team sa paglutas ng mga isyu.
  • Ipasok sa produksyon ang mga bagong produkto at proseso.
  • Gamitin ang Lean, 5S, at inobasyon upang mapahusay ang kalidad, kahusayan, gastos, at operasyon.
  • Bumuo at magsagawa ng mga estratehikong roadmap na sumasaklaw sa tatlo hanggang limang taon.
  • Gawing mga plano para sa proyekto, proseso, teknolohiya, at kapital ang mga prayoridad ng negosyo.
  • Pangasiwaan ang mga badyet, gastusin, at pangangailangan sa puhunan ng departamento.
  • Ipaalam sa pamunuan ang tungkol sa performance ng departamento, mga proyekto, badyet, at operasyon.
  • Gampanan ang mga karagdagang tungkuling itatalaga ng manager o direktor.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa biomedical, kemikal, elektrikal, industriyal, mekanikal, o kaugnay na larangan ng engineering.
  • Hindi bababa sa walong taong karanasan sa kaugnay na engineering sa pagmamanupaktura.
  • Hindi bababa sa limang taon sa posisyong superbisor o tagapamahala.
  • Karanasan sa pamamahala ng proyekto, mas mainam kung nanguna sa mga cross-functional na inisyatiba.
  • Kakayahang bumuo, magpaunlad, at makahikayat ng mahuhusay na teknikal na team.
  • Kakayahang manguna sa paglutas ng problema kasama ang iba’t ibang tungkulin.
  • Karanasan sa paggamit ng mahigpit na pamantayan sa engineering sa reguladong pagmamanupaktura ng mga medikal na device.
  • Karanasan sa pagsusuri ng panganib, paglutas ng problema, pagpapatunay ng proseso, at Design for Manufacturing.
  • Kakayahang bumuo at magsagawa ng mga estratehikong roadmap na sumasaklaw sa tatlo hanggang limang taon.
  • Mas mainam kung may master’s degree o MBA.

Mga Benepisyo

  • Kaayusan sa trabaho na nasa lugar ng trabaho.
  • Pagkakataong bumiyahe nang hanggang 10% ng oras.