Satispay
Satispay
Satispayは、個人や企業向けのモバイル決済ツールを開発するフィンテック企業です。同社のアプリは、日常の支払い、送金、デジタルバウチャー、従業員向け福利厚生、食事券に対応しており、実店舗とオンラインでの支出を一元管理できるよう支援します。2013年に設立され、現在は450万人を超えるユーザーと40万を超える企業にサービスを提供しています。従業員数は201~500人で、フィンテック、eコマース、B2B市場にわたって事業を展開しています。

法務顧問、フィンテック決済担当 — Satispay、ルクセンブルク(ハイブリッド)

Satispayは、ルクセンブルクでフィンテック決済および消費者信用商品を支援する法務顧問を募集しています。 金融規制、商品開発、法的リスク管理、経営上層部への助言を担うポジションです。

仕事内容

  • 決済、電子マネー、消費者信用を中心に、フィンテック商品への法務支援を主導する。
  • コンプライアンスを維持し、リスクを低減するため、規制、契約、商品に関する意思決定を支援する。
  • 社内の各チームと連携し、BNPLを含む決済および消費者信用サービスを開発・ローンチする。
  • 技術およびエンジニアリングに関する実務的な知識を法的評価に活用する。
  • 法的・規制上のリスクを評価し、組織のリスク許容度に適した軽減策を提案する。
  • PSD2、AML/KYC、電子マネー規制、CCD2などの金融規制について助言する。
  • 経営上層部にとって信頼できる法務パートナーとして機能する。
  • 実務的な助言を提供しながら、組織全体の法務意識を高める。

応募要件

  • 弁護士資格を有し、資格取得後少なくとも5年の実務経験があること。
  • PSD2、AML/KYC、電子マネー規制(EMRs)、CCD2など、金融および消費者信用に関する規制に精通していること。
  • フィンテックおよび決済分野での実務経験があること。
  • 法律事務所と企業内法務の両方での経験があれば望ましい。
  • 複雑な法律問題を調査し、的確に判断し、リスクに基づく意思決定ができること。
  • フィンテック、決済、消費者向け融資におけるテクノロジーおよびエンジニアリングのプロセスを理解していること。
  • 技術チームとの協働経験があれば大きな強みとなる。
  • 法的リスクと事業上の優先事項を比較検討できること。
  • 流暢な英語の読み書きおよび会話能力が必須。
  • イタリア語またはフランス語のスキルがあれば尚可。
  • ルクセンブルクへの転居に対応できること。
  • 毎週3日、オフィス勤務が可能であること:火曜日、木曜日、その他希望する1日。

福利厚生

  • 本人および家族を対象とする民間保険。
  • Serenisによる心理的サポート。
  • メンタルヘルスワークショップ。
  • ストックオプション制度。
  • 食事券。
  • 海外からの転居に対する支援。
  • 専門能力開発プログラム。
  • 社内異動の機会。
  • Preplyによる語学コース。
  • 無制限の有給休暇。
  • ハイブリッド勤務制度。
  • 柔軟な勤務時間。
  • リモート勤務時間の追加申請が可能。