規制報告アナリスト、FR 2052A――米国銀行ハイブリッド勤務
データ検証、統制監督、報告改善を通じて、米国銀行の FR 2052A 流動性報告を支援します。 プロセスの自動化やデータ問題の解決に取り組み、規制報告への対応力を高めます。
仕事内容
- 銀行の FR 2052A 規制流動性報告の作成、監督、継続的な改善を支援する
- データ検証、照合、差異分析、データ品質調査を実施する
- 正確な日次・月次 FR 2052A 報告、照合、主要統制を期限どおりに提供できるよう支援する
- 報告データの品質問題を調査し、根本原因分析を行い、テクノロジーおよびトレジャリーの関係者と是正に取り組む
- FR 2052A のプロセス改善、報告自動化、カテゴリー II 規制対応準備の取り組みに貢献する
- 自動化、プロセス変革、業務効率化に重点を置く担当ワークストリームを主導する
- データリネージ、マッピング文書、統制フレームワークを維持・改善する
- 監査、規制当局の検査、問題の是正に対応する
- 流動性リスク管理、財務、オペレーション、テクノロジーの各チームと連携する
- 照合と本番稼働準備を通じて、報告機能の改善をエンドツーエンドでテストする
- 規制ガイダンスと業界慣行を追跡し、必要な報告・統制の改善を実施する
応募要件
- 学士号または同等の実務経験
- 関連分野で3年以上の経験
- FR 2052A 流動性報告に関する知識
- 財務分析手法と一般的な会計手続きに関する実務知識
- 優れた分析力と SQL クエリスキル
- 財務分析、予測、計画に関する十分な知識
- 例外を特定・解決し、データを分析する能力
- データマイニングおよび可視化ツールに関する高い技術力
- 週3日以上、米国銀行の拠点で勤務できること
- 米国銀行の方針・手続き(倫理・業務行動規範および適用される職場行動・安全方針を含む)を遵守できること
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の医療保険
- 基本定期生命保険および任意定期生命保険
- 短期・長期障害補償
- 妊娠障害休暇および育児休暇
- 401(k) および雇用主拠出型退職プラン
- 有給休暇は給与等級と勤続年数に応じて2~5週間
- 年間最大11日の有給休暇
- 養子縁組支援
- 病気休暇・安全休暇は、法律で別途定められている場合を除き、勤務30時間ごとに1時間、暦年最大80時間まで付与
- インセンティブおよび表彰プログラム
- 従業員株式購入制度
- 401(k) 拠出および年金
