U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.
Analyste des rapports réglementaires, FR 2052A – U.S. Bank hybride
Contribuez aux rapports réglementaires de liquidité FR 2052A de U.S. Bank grâce à la validation des données, au contrôle des dispositifs et à l’amélioration des rapports. Participez à l’automatisation des processus, à la résolution des problèmes de données et au renforcement de la préparation aux rapports réglementaires.
Description
- Soutenir la production, la supervision et l’amélioration continue des rapports réglementaires de liquidité FR 2052A de la banque
- Effectuer la validation des données, les rapprochements, l’analyse des écarts et les investigations sur la qualité des données
- Contribuer à fournir dans les délais des rapports FR 2052A quotidiens et mensuels précis, des rapprochements et des contrôles clés
- Examiner les problèmes de qualité des données des rapports, réaliser des analyses des causes profondes et collaborer avec les parties prenantes de la Technologie et de la Trésorerie à leur résolution
- Contribuer à l’amélioration des processus FR 2052A, à l’automatisation des rapports et aux initiatives de préparation réglementaire de catégorie II
- Piloter les flux de travail attribués axés sur l’automatisation, la transformation des processus et l’efficacité opérationnelle
- Maintenir et améliorer la traçabilité des données, la documentation des correspondances et les cadres de contrôle
- Participer aux audits, aux examens réglementaires et à la résolution des problèmes
- Collaborer avec les équipes de Gestion du risque de liquidité, de Finance, des Opérations et de Technologie
- Tester les améliorations des rapports de bout en bout au moyen de rapprochements et d’activités de préparation à la mise en production
- Suivre les directives réglementaires et les pratiques du secteur, et mettre en œuvre les améliorations nécessaires des rapports et des contrôles
Exigences
- Diplôme de licence ou expérience professionnelle équivalente
- Au moins trois ans d’expérience pertinente
- Connaissance des rapports de liquidité FR 2052A
- Bonne connaissance pratique des méthodes d’analyse financière et des procédures comptables générales
- Solides compétences analytiques et en requêtes SQL
- Connaissance approfondie de l’analyse, des prévisions et de la planification financières
- Capacité à identifier et résoudre les exceptions et à analyser les données
- Grande maîtrise technique des outils d’exploration et de visualisation des données
- Capacité à travailler depuis un site de U.S. Bank au moins trois jours par semaine
- Capacité à respecter les politiques et procédures de U.S. Bank, notamment le Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que les politiques applicables en matière de conduite et de sécurité au travail
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Assurance vie de base et assurance vie temporaire facultative
- Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
- Invalidité liée à la grossesse et congé parental
- Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur
- Congés payés de deux à cinq semaines selon le niveau de rémunération et l’ancienneté
- Jusqu’à 11 jours fériés payés
- Aide à l’adoption
- Congé maladie et sécurité acquis à raison d’une heure pour 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition légale contraire
- Programmes d’intéressement et de reconnaissance
- Plan d’achat d’actions
- Cotisation au 401(k) et pension