Wells Fargoは、銀行業務および関連する金融商品を幅広く展開する多国籍金融サービス企業です。採用では、キャリア初期の人材から経験豊富な専門職、リーダーまでを対象とし、協働、イノベーション、インクルーシブな職場文化を重視しています。また、幅広い従業員のキャリア形成を支援する育成プログラムも掲げています。
副社長、商業銀行担当リード・リレーションシップ・マネージャー——ミネソタ州メープルウッド（出社勤務）
年間売上高2,500万ドルから1億ドルのウェルズ・ファーゴの顧客について、複雑な商業銀行取引関係を管理します。信用ソリューションを組成し、取引を拡大するとともに、ミネソタ市場の成長を支援します。
仕事内容
- 年間売上高2,500万ドルから1億ドルの複雑な商業顧客関係を管理、維持、拡大する
- キャッシュフローローン、不動産融資、業界別ソリューションの組成、変更、更新を主導する
- 財務情報を分析し、顧客に提案を行い、社内パートナーを調整し、上級同僚と複雑な取引を支援する
- ウェルズ・ファーゴの幅広い商業銀行ソリューションを評価し、提案する
- 各顧客の事業、目標、優先事項、財務状況に沿ったソリューションを作成するため、商品チームと連携する
- 複雑な状況で意思決定を行い、成果物や新しい取り組みを通じてチームを指導する
- 同僚やマネージャーと協力して顧客の懸念を解決し、事業目標を達成する
- 顧客のウェルズ・ファーゴのプロセス対応を支援し、問い合わせをエスカレーションし、プロセスおよびリスク管理の改善を提案する
- 経験の浅い同僚を指導し、育成する
- 正確なシステム記録を維持しながら、関係計画、営業、パイプライン管理を主導する
- ビジネス開発担当者による新規商業銀行顧客の特定と開拓を支援する
- 商業融資商品管理チームと連携し、顧客および市場の知見を共有して信用ソリューションを改善する
応募要件
- 5年以上の商業銀行リレーションシップ・マネジメント経験、または同等の経験、研修、兵役、教育
- 商業融資や資金管理を含む、主要な銀行商品およびサービスに関する十分な知識
- 正式な信用研修プログラムを修了していること
- 市場内に確立された専門家ネットワークがあること
- 年間売上高2,500万ドルから1億ドルの顧客を対象とした商業銀行取引関係の管理経験
- 顧客および見込み顧客にサービスを提供するため、組織横断で協働した実績
- 新たな顧客関係を創出し、長期的な顧客パートナーシップを構築した経験
- 必要なプロセスと手順に従いながら、リスクを特定し軽減した経験
- 優れた口頭、文書、および対人コミュニケーション能力
- この職務はビザのスポンサーシップの対象外です
- 必要に応じて担当区域内を出張する意思
- 適用されるウェルズ・ファーゴの方針、手順、リスクプログラム、コンプライアンス義務を遵守できること
- 応募者は採用活動および入社手続き全体を通じて、自身の経験を正確に申告する必要がある
- ウェルズ・ファーゴの許可がない限り、第三者による録音は禁止されています
福利厚生
- 健康保険などの福利厚生
- 401(k)プラン
- 有給休暇
- 障害給付
- 生命保険、重大疾病保険、傷害保険
- 育児休暇
- 重要な介護のための休暇
- 割引および貯蓄制度
- 通勤手当
- 授業料補助
- 扶養する子ども向け奨学金
- 養子縁組費用の補助
- インセンティブ支給の可能性