Wells Fargo ist ein multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das im Bankwesen und mit verwandten Finanzprodukten tätig ist. Das Spektrum der Beschäftigungsmöglichkeiten umfasst Stellen für Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und eine integrative Arbeitsplatzkultur. Zudem hebt Wells Fargo Entwicklungsprogramme hervor, die den beruflichen Aufstieg in seiner breit aufgestellten Belegschaft unterstützen sollen.
Vice President, leitende/r Relationship Manager/in Firmenkundengeschäft – Maplewood, MN (vor Ort)
Leiten Sie komplexe Firmenkundenbeziehungen für Wells-Fargo-Kunden mit einem Jahresumsatz von 25 bis 100 Millionen US-Dollar. Strukturieren Sie Kreditlösungen, bauen Sie Kundenbeziehungen aus und unterstützen Sie das Wachstum im Markt von Minnesota.
Vereinigte Staaten
Minnesota153.000 $ – 239.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertriebBeschreibung
- Verantwortung für die Betreuung, Bindung und Weiterentwicklung komplexer Firmenkundenbeziehungen mit einem Jahresumsatz von 25 bis 100 Millionen US-Dollar
- Leitung der Strukturierung, Änderung und Verlängerung von Cashflow-Krediten, Immobilienfinanzierungen und branchenspezifischen Lösungen
- Analyse von Finanzinformationen, Präsentation von Empfehlungen für Kunden, Koordination interner Partner und Unterstützung komplexer Transaktionen mit erfahrenen Kollegen
- Bewertung und Präsentation des umfassenden Angebots von Wells Fargo im Firmenkundengeschäft
- Zusammenarbeit mit Produktteams zur Entwicklung von Lösungen, die auf das Geschäft, die Ziele, Prioritäten und finanzielle Situation jedes Kunden abgestimmt sind
- Treffen von Entscheidungen in komplexen Situationen und Führung des Teams bei Aufgaben und neuen Initiativen
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften zur Lösung von Kundenanliegen und Erreichung der Geschäftsziele
- Unterstützung der Kunden bei Wells-Fargo-Prozessen, Eskalation von Anfragen sowie Empfehlung von Verbesserungen bei Prozessen und Risikokontrollen
- Coaching und Mentoring weniger erfahrener Kollegen
- Leitung der Beziehungsplanung, des Vertriebs und des Pipeline-Managements bei gleichzeitiger Pflege korrekter Systemaufzeichnungen
- Unterstützung von Business Development Representatives bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Firmenkunden
- Zusammenarbeit mit dem Commercial Lending Product Management, um Kunden- und Marktkenntnisse zu teilen und Kreditlösungen zu verbessern
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Relationship Management für Firmenkunden oder gleichwertige Erfahrung, Ausbildung, Militärdienst oder Bildung
- Umfassende Kenntnisse der zentralen Bankprodukte und -dienstleistungen, einschließlich Firmenkrediten und Treasury Management
- Abschluss eines formalen Kredittrainingsprogramms
- Aufgebautes berufliches Netzwerk im Marktgebiet
- Erfahrung in der Betreuung von Firmenkundenbeziehungen für Kunden mit einem Jahresumsatz von 25 bis 100 Millionen US-Dollar
- Nachweisliche Erfahrung in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit zur Betreuung von Kunden und Interessenten
- Erfahrung in der Gewinnung neuer Kundenbeziehungen und im Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Erfahrung in der Identifizierung und Minderung von Risiken unter Einhaltung vorgeschriebener Prozesse und Verfahren
- Ausgeprägte mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Diese Position ist nicht für eine Visumssponsoring berechtigt
- Bereitschaft, bei Bedarf innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen
- Fähigkeit zur Einhaltung der geltenden Richtlinien, Verfahren, Risikoprogramme und Compliance-Verpflichtungen von Wells Fargo
- Bewerber müssen ihre eigene Erfahrung während des gesamten Recruiting- und Einstellungsprozesses korrekt darstellen
- Aufzeichnungen durch Dritte sind nicht gestattet, sofern sie nicht von Wells Fargo genehmigt wurden
Zusatzleistungen
- Gesundheitsleistungen
- 401(k)-Plan
- Bezahlte Freistellung
- Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit
- Versicherungen für Leben, schwere Krankheiten und Unfälle
- Elternzeit
- Freistellung zur Betreuung schwer erkrankter Angehöriger
- Rabatte und Sparangebote
- Zuschüsse für den Arbeitsweg
- Erstattung von Studiengebühren
- Stipendien für unterhaltsberechtigte Kinder
- Erstattung von Adoptionskosten
- Mögliche Anreize