Rimutee
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11 – 50 従業員
B2BHRテック採用
Rimuteeは、雇用主がラテンアメリカのリモート勤務可能なテクノロジー人材を見つけられるよう支援する、採用・HRテクノロジープラットフォームです。人材コミュニティの審査に重点を置き、優れた候補者と、リモートで技術力を求める企業を結び付けています。求職中の専門人材を支援するとともに、企業にはより幅広いB2B人材プールへのアクセスを提供します。

フラクショナルCTO(リモート・コロンビア)

フラクショナルCTOとして、テクノロジー戦略、AI、クラウド、イノベーションについて経営幹部に助言します。ロードマップを策定し、ラテンアメリカ全域でビジネスインパクトのあるユースケースを検証します。

仕事内容

  • テクノロジーの優先順位、意思決定基準、企業の研究開発およびイノベーションロードマップを策定する
  • アーキテクチャ、投資判断、デジタル能力の開発、イノベーションについて事業リーダーに助言する
  • 生成AI、クラウド、サイバーセキュリティ、データ、自動化のトレンドを追跡し、事業に積極的に適用する
  • 技術的実現可能性、セキュリティ、拡張性、ROIを検証するため、PoC、MVP、パイロットを設計・評価する
  • プリセールスチームおよび戦略的な顧客関係を管理するチームのテクノロジーアドバイザーを務める
  • 戦略プロジェクトの技術・アーキテクチャ上の意思決定をレビューし、技術的負債を特定してITリスクを管理する

応募要件

  • システム工学、ソフトウェア工学、通信工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学歴
  • 技術リーダーシップ、テクノロジー戦略、エンタープライズアーキテクチャ、または研究開発・イノベーション職で5年以上の経験があり、経営幹部の意思決定に影響を与えた実績があること
  • テクノロジーロードマップとITガバナンスの策定・追跡経験
  • 生成AI、データ、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、自動化に関する知識
  • PoCやMVP、技術的実現可能性、拡張性、テクノロジーリスク軽減策の評価経験
  • 応用イノベーション手法と迅速な実験に関する知識
  • スペイン語を母語とすること
  • TOGAF、AWS、Azure、GCPのアーキテクチャ経験に加え、アジャイル手法またはITガバナンスフレームワークの経験があれば望ましい

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