EY 税務会計・リスクアドバイザリー シニアマネージャー—保険(オンサイト、ニューヨーク)
EYで保険業界のクライアントに対する税務会計、税金引当、リスクアドバイザリー業務をリードします。 税務統制、財務報告、規制上の考慮事項に関わる複雑な案件を支援するポジションです。
仕事内容
- クライアントに税務会計および税務計画に関する助言を提供する。
- 組織再編、買収、処分、カーブアウト財務諸表、US GAAPとIFRSのコンバージョン、株式報酬、財務諸表の修正再表示、貸借対照表上の税務勘定の是正について助言する。
- 税金引当の準備に関する全段階を支援する。
- 税金引当プロセスを評価し、効率性と正確性を高める改善策を提案する。
- クライアントの統制環境を強化する。
- サーベンス・オクスリー法第404条の対象領域および対象外領域を含む、税務リスクと統制環境を評価する。
- 重大なリスクを特定、順位付け、追跡し、解決する。
- 大型案件をリードしながら、クライアントや同僚と強固な関係を築く。
応募要件
- 関連分野の学士号と、相当の税務または法務経験。
- 有効な米国公認会計士(CPA)資格または州弁護士資格。
- プロフェッショナルサービス、税務部門、法律事務所、または米国内国歳入庁(IRS)での10年以上の経験。
- 連邦所得税に関する幅広い知識と経験。
- 優れた分析能力。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 優れた対人スキル。
- 効果的な問題解決能力と細部への注意力。
- ASC 740および/またはIAS 12に関する豊富な経験があれば尚可。
- 法人税務の計画およびコンプライアンスの経験があれば尚可。
- チームメンバーと協力し、意欲を引き出す能力。
- 大型案件をリードし、クライアントや同僚と生産的な関係を築く能力。
- 税務学修士(MST)、会計学修士(MAcc)、または法務博士/法学修士(JD/LLM)が望ましい。
福利厚生
- 柔軟な職場環境。
- 多様性とインクルージョンを重視する職場文化。
- 将来を見据えたスキルを伸ばす機会。
- 世界水準のプロフェッショナル経験。
- 障害のある適格者(障害のある退役軍人を含む)への合理的配慮。
