EY یک شرکت خدمات حرفه‌ای جهانی است که در زمینه‌های حسابرسی، مالیات، مشاوره و خدمات advisory تخصص دارد. تیم‌های این شرکت به سازمان‌ها کمک می‌کنند با چالش‌های پیچیده کسب‌وکار روبه‌رو شوند، اعتماد به گزارشگری مالی و بازارها را تقویت کنند و با استفاده از داده و فناوری از تحول سازمانی پشتیبانی کنند.
این شرکت خدماتی از جمله مشاوره مالی شرکتی، راهبرد معاملات و مشاوره فناوری ارائه می‌دهد. EY با مشتریان فعال در حوزه‌هایی مانند سلامت، خدمات حقوقی، بازاریابی، انرژی، امور مالی و دولت همکاری می‌کند و پایداری و نوآوری در بسیاری از راهکارهای آن نقش دارند.
مدیر ارشد EY، حسابداری مالیاتی و مشاوره ریسک – بیمه (حضوری، نیویورک)
در EY رهبری فعالیت‌های حسابداری مالیاتی، ذخیره مالیاتی و مشاوره ریسک برای مشتریان بیمه را بر عهده بگیرید. این نقش از پروژه‌های پیچیده مرتبط با کنترل‌های مالیاتی، گزارشگری مالی و ملاحظات مقرراتی پشتیبانی می‌کند.
توضیحات
- به مشتریان درباره حسابداری مالیاتی و برنامه‌ریزی مالیاتی راهنمایی ارائه دهید.
- درباره تجدید ساختار، تملک، واگذاری، صورت‌های مالی تفکیکی، تبدیل‌های US GAAP و IFRS، جبران خدمات مبتنی بر سهام، تجدید ارائه صورت‌های مالی و اصلاح حساب‌های مالیاتی در ترازنامه مشاوره دهید.
- از همه مراحل تهیه ذخیره مالیاتی پشتیبانی کنید.
- فرایندهای ذخیره مالیاتی را ارزیابی و بهبودهای مربوط به کارایی و دقت را پیشنهاد کنید.
- محیط‌های کنترلی مشتریان را تقویت کنید.
- ریسک‌های مالیاتی و محیط‌های کنترلی را ارزیابی کنید؛ از جمله حوزه‌های مشمول و خارج از شمول بخش ۴۰۴ قانون Sarbanes-Oxley.
- ریسک‌های مهم را شناسایی، اولویت‌بندی، پیگیری و حل‌وفصل کنید.
- ضمن رهبری پروژه‌های بزرگ، روابط مستحکمی با مشتریان و همکاران ایجاد کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در رشته‌ای مرتبط همراه با تجربه قابل توجه مالیاتی یا حقوقی.
- مجوز فعال US CPA یا عضویت در کانون وکلای ایالتی.
- حداقل ۱۰ سال تجربه در خدمات حرفه‌ای، سازمان مالیاتی، مؤسسه حقوقی یا IRS.
- دانش و تجربه گسترده در زمینه مالیات بر درآمد فدرال.
- توانایی تحلیلی قوی.
- مهارت‌های عالی ارتباطی کتبی و شفاهی.
- مهارت‌های قوی بین‌فردی.
- مهارت مؤثر حل مسئله و توجه دقیق به جزئیات.
- تجربه قابل توجه در ASC 740 و/یا IAS 12 ترجیح داده می‌شود.
- تجربه در برنامه‌ریزی و رعایت الزامات مالیات شرکت‌ها ترجیح داده می‌شود.
- توانایی همکاری با اعضای تیم و ایجاد انگیزه در آنان.
- توانایی رهبری پروژه‌های بزرگ و ایجاد روابط سازنده با مشتریان و همکاران.
- مدرک MST، MAcc یا JD/LLM ترجیح داده می‌شود.
مزایا
- محیط کاری انعطاف‌پذیر.
- فرهنگ کاری متنوع و فراگیر.
- فرصت‌های توسعه مهارت‌های آینده‌محور.
- تجربه‌های حرفه‌ای در سطح جهانی.
- فراهم‌سازی تسهیلات معقول برای افراد واجد شرایط دارای معلولیت، از جمله کهنه‌سربازان دارای معلولیت.