KIPP SoCal Public Schools
KIPP SoCal Public Schools
KIPP SoCal Public Schoolsは、授業料無料で誰でも出願できるチャータースクール形式の公立学校を24校運営する非営利の教育団体です。1万人を超える生徒に教育を提供し、学業面での高い水準、人格形成、社会性と情動の学びを組み合わせた全人的なアプローチを通じて、6,800人の卒業生を支援しています。全米KIPPネットワークの一員として、多様な背景を持つ学習者が大学進学やキャリアを目指すためのスキルと自信を身につけ、地域社会に貢献できるよう支援することを目指しています。

データアナリスト、KIPP SoCal 公立学校

教育データを分析し、KIPP SoCal 公立学校向けの Tableau ダッシュボードを開発します。 SQL、BigQuery、dbt、Python、統計手法を活用し、学校や運営のリーダーと連携して計画や意思決定を支援します。

仕事内容

  • 複数のシステムからデータを分析、クレンジングし、利用できる形に整えます。
  • 可視化を作成して共有し、地域全体のデータリテラシー向上に貢献します。
  • 関係者と連携して分析を行い、随時寄せられる依頼に対応します。
  • 学校のリーダー、人事、財務、運営チーム向けのレポートやダッシュボードを作成します。
  • 当面のニーズと中長期のニーズを踏まえ、分析業務を計画し、優先順位を付けます。
  • 分析手法と作業手順を記録します。
  • 生徒、評価、人事、アンケートのデータを用いた Tableau ダッシュボードを開発、保守します。
  • 明確なビジュアルと説明を通じて、複雑な分析結果や技術的な内容を伝えます。
  • 組織のウェブサイトで Tableau ダッシュボードを公開し、保守します。
  • 分析、ダッシュボード、レポート用の SQL クエリを作成します。
  • BigQuery のビューと、連携する Google Sheets を保守します。
  • BigQuery のテーブルを作成、更新し、セキュリティ基準に沿って Google Secrets を管理します。
  • dbt のモデルとテストを保守し、テストの警告を調査して解決します。
  • Git のブランチを使い、プルリクエストを提出し、コードレビューに参加します。
  • Python を使って小規模なコード変更やデバッグ、スクリプト作成を行います。
  • 統計手法で傾向を特定し、エビデンスに基づく計画を支援します。
  • 研究プロジェクトの結果、前提、制約を含む記録を作成します。
  • リーダーと協力して研究課題を設定し、結果を提言につなげます。
  • Tableau ダッシュボードを掲載する WordPress ページを作成、保守します。
  • ヘルプデスクのチケットで寄せられたウェブサイトの問題を解決し、ダッシュボードページへのコメントに対応します。

応募要件

  • データサイエンス、統計学、数学、コンピューターサイエンス、情報システム、または関連分野の学士号。
  • データアナリスト、ビジネスインテリジェンスアナリスト、または関連する分析職の経験。
  • 複数のソースシステムにまたがる大規模で複雑なデータセットを扱った経験。
  • さまざまな関係者向けのダッシュボードや可視化を開発、保守した経験。
  • 教育または非営利組織での経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
  • 協働型の部門横断データチームでの経験があれば尚可です。
  • 大規模データセット向けに効率的で文書化されたクエリを作成できる、優れた SQL スキル。
  • Tableau または同様の可視化プラットフォームの習熟度。技術職以外の利用者向けのダッシュボード作成経験を含みます。
  • Google BigQuery または同等のクラウドデータウェアハウスの使用経験。
  • dbt または同様のデータモデリングツールに精通し、モデルの構築、テスト、保守ができること。
  • ブランチ、プルリクエスト、コードレビューを含む Git バージョン管理の実務知識。
  • 小規模なコード変更、デバッグ、スクリプト作成に対応できる基本的な Python スキル。
  • Sheets や連携データソースを含む Google Workspace の知識。
  • WordPress または同等のコンテンツ管理システムの経験があれば尚可ですが、必須ではありません。

福利厚生

  • 医療保険料は雇用主が全額負担し、扶養家族分は費用の 50% を負担します。
  • KIPP SoCal の生命保険は雇用主が保険料を負担します。
  • 401(k) プランがあり、雇用主のマッチング拠出は最大 6% です。
  • 任意の福利厚生として、ペット保険、追加生命保険、傷害保険、短期障害保険があります。
  • 22日の祝日、病気休暇、年次休暇を含む充実した有給休暇。
  • フレキシブル支出口座。
  • 従業員支援プログラム(EAP)。

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