Sandvikは、製造、鉱業、インフラ業界にサービスを提供するグローバルなハイテクエンジニアリング企業グループです。同社のソリューションは、生産性、収益性、持続可能性の向上を目指し、エンジニアリングの専門知識とイノベーションを融合して、産業分野の顧客が変化する業務上および環境上の課題に対応できるよう支援しています。Sandvikの事業は、先進技術とよりスマートな産業プラクティスに及び、世界各地の市場でチームが長期的な発展に貢献しています。
事業開発担当、CIOオフィス・IT資産管理
SandvikのCIOオフィスで、変革と戦略の実行を推進します。 製造組織全体のIT資産・構成管理を主導します。
仕事内容
- 企画の立案からフォローアップまで、事業開発および変革の取り組みを計画・遂行します。
- 戦略の実行を支援し、業務手法を改善するとともに、優先事項や取り組みを明確にします。
- ワークショップ、イノベーションデー、その他の部門横断的な改善活動を主導します。
- 進捗、決定事項、依存関係を伝え、明確なフォローアップにつなげます。
- IT部門および事業部門の関係者と協力し、取り組みを推進します。
- ガバナンス、CMDB、データ品質、ライフサイクル管理を含むIT資産・構成管理を担当し、改善します。
- CIOオフィスにおける変革、事業開発、戦略実行、継続的改善に貢献します。
- IT部門および事業部門の同僚と関係を築き、協力します。
応募要件
- 大学卒業、または同等の経験。IT、ビジネス、エンジニアリング、産業マネジメントまたは関連分野が望ましい。
- 事業開発、変革、プロジェクトまたは取り組みの管理、プロセス改善、ITまたは類似分野での経験。
- 複数の取り組みを同時に整理し、優先順位をつけて推進する能力。
- 組織内のさまざまな部門の関係者と協働した経験。
- 英語での優れた会話力および文章力。
- IT資産管理、構成管理、CMDB、ServiceNow、またはCSDMの経験があれば尚可。
- ポートフォリオ管理、戦略実行、プロダクト主導型の変革、ファシリテーション、またはイノベーション活動に関する知識があれば尚可。
- AI、自動化、現代的なデジタルワークスタイルへの関心。
- 主体的で、解決策を重視する姿勢。
- 優れたコミュニケーション能力と関係構築力。
- 英文の履歴書とカバーレターを添えて応募してください。
福利厚生
- 公平で魅力的な福利厚生。
- 刺激に満ちたグローバルな環境でのキャリア開発の機会。
- 包摂的で平等、かつオープンな企業文化。
- 客観的な評価を支援するため、性格検査と論理テストを実施します。
