OnHires
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11 – 50 従業員
B2BHRテック採用
OnHiresは、急成長する企業がテクノロジー分野やクリエイティブ分野のチームを構築できるよう支援する、グローバルなIT採用・人材配置会社です。サービスには、審査済み開発者の紹介、候補者の発掘、エグゼクティブサーチ、人材マッピング、採用プロセスのアウトソーシング、人事コンサルティング、サブスクリプション型・採用成功報酬型・時間単位型などの柔軟な採用形態が含まれます。同社は採用に関する専門知識と拡張可能な人材パイプライン支援を組み合わせ、専門人材を求める組織にサービスを提供しています。

中上級内部監査担当者――ポーランド(ハイブリッド)

規制対象の暗号資産・決済フィンテック企業で、MiCA、PSD2、AML、DORAの統制に関する第3線レビューを担う、パートタイムの内部監査ポジションです。 経営委員会に独立して報告します。

仕事内容

  • MiCA CASPおよびPSD2 PIの義務、AML/KYC/CTF、DORAのICT・セキュリティ、顧客資産の保管・分別、資産保全、アウトソーシング、第三者リスク、ガバナンス、財務統制を対象とする、リスクベースの内部監査計画を統括・維持する
  • 計画策定から統制テスト、サンプリング、重大性評価、規制影響評価まで、監査を主導する
  • 明確な監査 findings と実行可能な提言を含む、経営委員会向けの報告書を作成する
  • 責任者と期限を明確にした是正計画を確保し、裏付け資料を用いて完了を検証する
  • 四半期更新および年次内部監査報告書を通じて、監査 findings と是正の進捗を経営委員会に報告する
  • 年次の独立AML/CFT監査およびDORA ICTフレームワーク監査を実施し、フォローアップする
  • 外部専門家の業務範囲を定めて監督し、高度な技術テストが必要な案件ではその作業を検証する
  • 規制当局による監督レビューや検査に必要な監査証拠を維持する
  • 経営委員会への機能的な報告ラインを維持しながら、監査機能を独立して担う
  • 既存の経営委員会承認済みの規程、監査ユニバース、内部監査計画、指摘事項登録簿に基づいて業務を行う

応募要件

  • 規制対象の金融サービス組織で、内部監査または内部統制の経験が5年以上あること
  • フィンテック、決済機関、EMI、暗号資産取引所、またはVASPの少なくとも1社で実務的な監査経験があること
  • MiCA、PSD2、AMLD5/6、DORAのうち少なくとも2つに関する実務知識
  • AML/KYC/CTFのフレームワークと、その有効性を評価する方法に精通していること
  • 上級管理職または経営委員会に重大な findings を提示した経験を含む、実証された独立性
  • 案件を独立して管理し、統制の重大性に関する専門的判断を説明・擁護できること
  • DORA案件の範囲を定め、外部の技術専門家を監督または検証できる、十分なICTおよび情報セキュリティ監査の専門性
  • 業務で使えるレベルの英語力
  • 監査業務でAIツールを使用した経験を文書で示せること
  • EU/EEAで就労し、税務上の居住地を維持する権利
  • 認可事業体の内部統制機能への任命資格
  • 認可取得後のMiCA CASP監査経験があれば歓迎
  • PSD2/EMIの資産保全、自己資本、スキームコンプライアンスの監査経験があれば歓迎
  • DLTインフラ、ウォレットセキュリティ、鍵管理に関するICT・情報セキュリティ監査経験があれば歓迎
  • DORAのオペレーショナル・レジリエンス、アウトソーシング、第三者リスク監査の経験があれば歓迎
  • 顧客資産のカストディおよび分別監査の経験があれば歓迎
  • トラベルルール監査の経験があれば歓迎
  • バルト諸国またはその他のEU金融監督当局と協働した経験があれば歓迎
  • 経営委員会または規制当局とのコミュニケーション経験があれば歓迎
  • CIA、CISA、ACCA、またはEUで認められた内部監査資格があれば歓迎
  • ロシア語またはラトビア語のスキルがあれば歓迎

福利厚生

  • EU/EEA域内からリモートで勤務可能
  • 会社のEUオフィスで定期的に対面勤務を実施。頻度はおおむね四半期ごと、または経営委員会会議に合わせて実施
  • 約0.5 FTEのパートタイム契約
  • B2Bコンサルティング契約
  • 必要に応じて外部技術専門家を起用するための予算あり
  • 経営委員会に直接アクセス可能