OnHires
OnHires
OnHires е глобална компания за подбор и предоставяне на IT специалисти, която помага на бързоразвиващи се предприятия да изграждат технически и творчески екипи. Услугите ѝ включват подбор на проверени разработчици, намиране на кандидати, директен подбор на ръководни кадри, картографиране на талантите, аутсорсинг на процесите по подбор, консултации в областта на човешките ресурси и гъвкави модели за наемане, като абонамент, плащане при наемане и почасови услуги. Компанията съчетава експертен опит в подбора с поддръжка на мащабируеми канали за привличане на таланти за организации, които търсят специализирани професионалисти.

Вътрешен одитор със среден до старши опит – Полша (хибриден режим)

Работа на непълно работно време като вътрешен одитор в регулиран финтех сектор за криптоактиви и платежни услуги, обхващаща проверки от трета линия на контролите по MiCA, PSD2, AML и DORA. Независимо отчитане пред управителния съвет.

Описание

  • Отговаря за изготвянето и поддържането на основан на риска план за вътрешен одит, обхващащ задълженията по MiCA CASP и PSD2 PI, AML/KYC/CTF, ИКТ и сигурността по DORA, попечителството и сегрегацията на клиентски активи, защитата на активи, аутсорсинга, риска от трети страни, управлението и финансовите контроли
  • Ръководи одити от планирането до тестването на контролите, извадките, оценката на сериозността и оценяването на регулаторното въздействие
  • Подготвя отчети за управителния съвет с ясни констатации и практически препоръки
  • Осигурява планове за отстраняване на несъответствия с отговорни лица и срокове, след което проверява приключването им чрез подкрепящи доказателства
  • Докладва констатациите и напредъка по отстраняването на несъответствия на управителния съвет чрез тримесечни актуализации и годишния отчет за вътрешния одит
  • Извършва и проследява годишния независим одит на AML/CFT и одита на рамката за ИКТ по DORA
  • Определя обхвата и надзирава външни специалисти, като оспорва работата им при ангажименти, изискващи напреднало техническо тестване
  • Поддържа одитни доказателства за регулаторни прегледи и инспекции
  • Ръководи самостоятелно одитната функция, като поддържа функционална линия на отчетност към управителния съвет
  • Работи в рамките на съществуващите Харта, Одитен обхват, План за вътрешен одит и регистър на констатациите, одобрени от управителния съвет

Изисквания

  • Най-малко пет години опит във вътрешен одит или вътрешен контрол в регулирана организация за финансови услуги
  • Практически одитен опит в поне един финтех, платежна институция, EMI, криптоборса или VASP
  • Работни познания в поне две от областите MiCA, PSD2, AMLD5/6 и DORA
  • Отлично владеене на рамките AML/KYC/CTF и методите за оценка на тяхната ефективност
  • Доказана независимост, включително представяне на критични констатации пред висшето ръководство или управителен съвет
  • Способност за самостоятелно управление на ангажименти и защита на професионални преценки относно сериозността на контролите
  • Достатъчен опит в одит на ИКТ и информационната сигурност за определяне на ангажимент по DORA и надзор или оспорване на работата на външен технически специалист
  • Свободно владеене на професионален английски език
  • Документиран опит с използване на инструменти с изкуствен интелект в одитната работа
  • Право на работа и поддържане на данъчно местожителство в ЕС/ЕИП
  • Отговаряне на условията за назначаване на функция по вътрешен контрол в лицензиран субект
  • Опит в одит на MiCA CASP след издаване на разрешение е предимство
  • Опит в одит на защитата на средства, собствените средства и съответствието със схеми по PSD2/EMI е предимство
  • Опит в одит на ИКТ и информационната сигурност, включващ DLT инфраструктура, сигурност на портфейли и управление на ключове, е предимство
  • Опит в одит на оперативната устойчивост, аутсорсинга и риска от трети страни по DORA е предимство
  • Опит в одит на попечителството и сегрегацията на клиентски активи е предимство
  • Опит в одит на правилото за пътуване е предимство
  • Опит с балтийски или друг финансов надзорен орган в ЕС е предимство
  • Опит в комуникация с управителен съвет или регулатор е предимство
  • CIA, CISA, ACCA или призната в ЕС квалификация по вътрешен одит е предимство
  • Познания по руски или латвийски език са предимство

Придобивки

  • Дистанционна работа от територията на ЕС/ЕИП
  • Периодични присъствени дни в офиса на компанията в ЕС, приблизително на тримесечие или около заседанията на управителния съвет
  • Ангажимент на непълно работно време, приблизително 0,5 FTE
  • B2B консултантски договор
  • Наличен бюджет за външни технически специалисти при необходимост
  • Пряк достъп до управителния съвет