Boehringer Ingelheim è un’azienda farmaceutica globale orientata alla ricerca, con sede in Germania e di proprietà della famiglia fondatrice. I suoi team scoprono, sviluppano, producono e commercializzano farmaci soggetti a prescrizione, biofarmaci, vaccini e prodotti per la salute animale. La ricerca e lo sviluppo comprendono le aree respiratoria, cardiovascolare, metabolica, oncologica, immunologica e delle malattie zoonotiche, con una forte attenzione alla biotecnologia e alle collaborazioni con istituzioni accademiche e aziende biotecnologiche. L’azienda opera nei settori dei prodotti farmaceutici per uso umano e della salute animale, creando opportunità in un’ampia organizzazione internazionale attiva nell’assistenza sanitaria e nella produzione.
Tirocinio universitario nell’esperienza cliente – Winnersh ibrido
Supporta il coinvolgimento dei clienti, la qualità dei dati, lo sviluppo in Python e le iniziative di apprendimento durante un tirocinio universitario. Sviluppa competenze analitiche, di gestione dei progetti e professionali presso Boehringer Ingelheim, un’azienda farmaceutica globale.
Descrizione
- Collaborare ai progetti di coinvolgimento dei clienti per i colleghi a contatto con l’esterno
- Supportare l’eccellenza degli account, i programmi di incentivazione, il monitoraggio, la reportistica e l’analisi delle campagne omnicanale
- Esaminare e ripulire i dati, risolvere i ticket relativi alla qualità dei dati e mantenere la documentazione del Data Lakehouse
- Aiutare a coordinare i processi di ricerca di mercato e le attività non relative a studi clinici
- Contribuire allo sviluppo di applicazioni Python attraverso la progettazione dell’esperienza utente, la trasformazione dei dati e la programmazione
- Supportare le comunicazioni di Learning & Development, i percorsi di apprendimento, i contenuti dell’intranet, i programmi di formazione e la reportistica di valutazione
- Esaminare e interpretare informazioni interne ed esterne
- Trasformare materiali di origine complessi in materiali chiari e accessibili
- Proporre idee, strumenti e soluzioni da testare e utilizzare per l’apprendimento del team
Requisiti
- Frequentare un corso di laurea in scienze sociali, economia, inglese, comunicazione o una disciplina correlata, con un anno di tirocinio ancora da svolgere come parte del corso
- Sono benvenuti candidati di altre discipline se dimostrano interesse per lo sviluppo organizzativo, le comunicazioni, i dati o gli ambiti incentrati sulle persone
- Almeno tre livelli A con votazione ABB o una qualifica equivalente
- Avere il diritto di lavorare nel Regno Unito per l’intera durata del tirocinio
- Essere in grado di raggiungere autonomamente la sede di lavoro abituale e altre sedi quando necessario
- Conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato
- Avere dimestichezza con Microsoft Office e disponibilità a imparare nuovi sistemi e tecnologie
- È desiderabile un interesse per il cambiamento organizzativo, le comunicazioni, il coinvolgimento digitale, i dati e l’analisi, oppure l’apprendimento e lo sviluppo
- La conoscenza del settore sanitario o farmaceutico è desiderabile, ma non essenziale
- Comunicare in modo chiaro e professionale per iscritto e nelle conversazioni
- Lavorare in modo collaborativo, costruire relazioni costruttive e contribuire proattivamente con idee
- Organizzare il carico di lavoro, gestire efficacemente il tempo e rispettare le scadenze concordate
- Assumersi la responsabilità del proprio apprendimento, fare domande e reagire positivamente ai feedback
- Adattarsi al cambiamento delle priorità e affrontare il lavoro con curiosità e spirito d’iniziativa
- Utilizzare l’IA in modo appropriato per svolgere il lavoro
- Mantenere una condotta professionale e rispettare le politiche, le procedure, gli obblighi legali e i requisiti pertinenti in materia di salute, sicurezza e ambiente
Benefit
- Tirocinio retribuito di 12 mesi
- Lavoro significativo e responsabilità concrete fin dall’inizio
- Piano di tirocinio strutturato con progetti, tappe fondamentali e obiettivi di apprendimento
- Supporto da parte di un responsabile, del team e delle risorse umane
- Feedback continui e confronti sullo sviluppo
- Workshop, networking, prospettive di carriera ed esposizione a diverse aree aziendali
- Accesso a coaching, mentoring e risorse di apprendimento online, inclusa l’Università virtuale di Boehringer
- Sviluppare sicurezza professionale, competenze lavorative e una rete interna