
PSI CRO AG è un'organizzazione globale di ricerca a contratto che supporta gli studi clinici, con particolare attenzione agli studi pivotal di fase 2 e fase 3. Le sue attività comprendono aree terapeutiche come le malattie infiammatorie intestinali, l'oncologia, l'ematologia, le malattie infettive, la sclerosi multipla e le malattie rare. L'azienda utilizza una piattaforma proprietaria per la pianificazione degli studi clinici e il monitoraggio finanziario, aiutando i team a controllare le tempistiche e i budget degli studi. Il profilo di PSI CRO AG combina competenze nel settore sanitario e nella consulenza, con un'attenzione particolare alla qualità, alla compatibilità e alla conduzione affidabile degli studi.
Specialista in acquisizione dei talenti (contratto temporaneo)
Seleziona professionisti per gli studi clinici di PSI CRO in tutta Europa e gestisce da remoto l’intero processo di selezione dall’Austria.
Descrizione
- Crea e aggiorna annunci di lavoro e materiali di selezione
- Ricerca e coinvolge candidati tramite LinkedIn, portali di lavoro, networking, bacini di talenti, segnalazioni e altri canali
- Esamina le candidature e conduce colloqui e valutazioni iniziali
- Condivide con i responsabili delle assunzioni feedback dettagliati sui colloqui
- Mantiene aggiornati nel sistema di tracciamento dei candidati i dati dei candidati, delle richieste di assunzione e delle attività di selezione
- Crea bacini di candidati per le posizioni attuali e future di PSI
- Collabora con i responsabili delle assunzioni per chiarire le esigenze aziendali e di selezione
- Segue i candidati come referente principale durante tutto il processo di selezione
- Rappresenta il marchio aziendale e offre ai candidati un’esperienza positiva
- Comunica ai responsabili delle assunzioni e ai responsabili dell’acquisizione dei talenti le metriche di selezione, le informazioni sul mercato e le attività di assunzione
- Collabora con agenzie di selezione e altri partner di ricerca per individuare e valutare candidati
Requisiti
- Laurea in risorse umane, amministrazione aziendale o ambito correlato, oppure combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza
- Esperienza pregressa nella selezione completa, nella ricerca di candidati e nell’acquisizione dei talenti
- Costituisce un vantaggio l’esperienza nella selezione per la ricerca clinica, l’industria farmaceutica o le biotecnologie
- Esperienza con LinkedIn Recruiter, portali di lavoro e altri canali di ricerca
- Esperienza con sistemi di tracciamento dei candidati
- Ottime capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder e costruzione di relazioni
- Fluente in inglese
- Piena padronanza professionale del tedesco
- Buona conoscenza di MS Office, inclusi Word, Excel, PowerPoint e Outlook
- È necessario risiedere legalmente in Austria ed essere autorizzati a lavorarvi
Benefit
- Contratto di lavoro di un anno, con possibilità di proroga in base alle esigenze aziendali
- Formazione approfondita
- Ambiente di squadra solidale
- Pacchetto retributivo e benefit equo e interessante
- Opportunità di contribuire alla ricerca clinica che promuove il progresso dell’assistenza medica
- Ambiente di lavoro globale e collaborativo