PSI CRO AG
PSI CRO AG
PSI CRO AG è un'organizzazione globale di ricerca a contratto che supporta gli studi clinici, con particolare attenzione agli studi pivotal di fase 2 e fase 3. Le sue attività comprendono aree terapeutiche come le malattie infiammatorie intestinali, l'oncologia, l'ematologia, le malattie infettive, la sclerosi multipla e le malattie rare. L'azienda utilizza una piattaforma proprietaria per la pianificazione degli studi clinici e il monitoraggio finanziario, aiutando i team a controllare le tempistiche e i budget degli studi. Il profilo di PSI CRO AG combina competenze nel settore sanitario e nella consulenza, con un'attenzione particolare alla qualità, alla compatibilità e alla conduzione affidabile degli studi.

Specialista in acquisizione dei talenti (contratto temporaneo)

Seleziona professionisti per gli studi clinici di PSI CRO in tutta Europa e gestisce da remoto l’intero processo di selezione dall’Austria.

Descrizione

  • Crea e aggiorna annunci di lavoro e materiali di selezione
  • Ricerca e coinvolge candidati tramite LinkedIn, portali di lavoro, networking, bacini di talenti, segnalazioni e altri canali
  • Esamina le candidature e conduce colloqui e valutazioni iniziali
  • Condivide con i responsabili delle assunzioni feedback dettagliati sui colloqui
  • Mantiene aggiornati nel sistema di tracciamento dei candidati i dati dei candidati, delle richieste di assunzione e delle attività di selezione
  • Crea bacini di candidati per le posizioni attuali e future di PSI
  • Collabora con i responsabili delle assunzioni per chiarire le esigenze aziendali e di selezione
  • Segue i candidati come referente principale durante tutto il processo di selezione
  • Rappresenta il marchio aziendale e offre ai candidati un’esperienza positiva
  • Comunica ai responsabili delle assunzioni e ai responsabili dell’acquisizione dei talenti le metriche di selezione, le informazioni sul mercato e le attività di assunzione
  • Collabora con agenzie di selezione e altri partner di ricerca per individuare e valutare candidati

Requisiti

  • Laurea in risorse umane, amministrazione aziendale o ambito correlato, oppure combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza
  • Esperienza pregressa nella selezione completa, nella ricerca di candidati e nell’acquisizione dei talenti
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza nella selezione per la ricerca clinica, l’industria farmaceutica o le biotecnologie
  • Esperienza con LinkedIn Recruiter, portali di lavoro e altri canali di ricerca
  • Esperienza con sistemi di tracciamento dei candidati
  • Ottime capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder e costruzione di relazioni
  • Fluente in inglese
  • Piena padronanza professionale del tedesco
  • Buona conoscenza di MS Office, inclusi Word, Excel, PowerPoint e Outlook
  • È necessario risiedere legalmente in Austria ed essere autorizzati a lavorarvi

Benefit

  • Contratto di lavoro di un anno, con possibilità di proroga in base alle esigenze aziendali
  • Formazione approfondita
  • Ambiente di squadra solidale
  • Pacchetto retributivo e benefit equo e interessante
  • Opportunità di contribuire alla ricerca clinica che promuove il progresso dell’assistenza medica
  • Ambiente di lavoro globale e collaborativo