Ang PSI CRO AG ay isang pandaigdigang contract research organization na sumusuporta sa mga klinikal na pagsubok, na nakatuon sa mahahalagang pag-aaral sa Phase 2 at Phase 3. Saklaw ng gawain nito ang mga larangang panterapewtika tulad ng inflammatory bowel disease, oncology, hematology, mga nakahahawang sakit, multiple sclerosis, at mga bihirang sakit. Gumagamit ang kumpanya ng proprietary platform para sa pagpaplano ng mga klinikal na pagsubok at pagsubaybay sa pananalapi, na tumutulong sa mga team na subaybayan ang mga timeline at badyet ng pag-aaral. Pinagsasama ng profile ng PSI CRO AG ang kadalubhasaan sa pangangalagang pangkalusugan at pagkonsulta, na may pagbibigay-diin sa kalidad, pagiging tugma, at maaasahang paghahatid ng mga pagsubok.
Espesyalista sa Pagkuha ng Talento (Pansamantalang Kontrata)
Nagre-recruit ng mga propesyonal sa klinikal na pagsubok para sa PSI CRO sa buong Europa at pinamamahalaan ang buong proseso ng pagkuha ng empleyado nang remote mula sa Austria.
Paglalarawan
- Gumawa at magpanatili ng mga anunsyo ng trabaho at materyales sa recruitment
- Maghanap at makipag-ugnayan sa mga kandidato sa pamamagitan ng LinkedIn, mga job board, networking, talent pool, referral, at iba pang channel
- Suriin ang mga aplikante at magsagawa ng mga paunang panayam at pagtatasa
- Ibahagi sa mga hiring manager ang detalyadong puna tungkol sa mga panayam
- Panatilihing napapanahon sa Applicant Tracking System ang mga tala tungkol sa kandidato, requisition, at aktibidad sa recruitment
- Bumuo ng mga pipeline para sa mga kasalukuyan at nalalapit na posisyon sa PSI
- Makipagtulungan sa mga hiring manager upang linawin ang mga pangangailangan sa negosyo at recruitment
- Gabayan ang mga kandidato bilang pangunahing contact nila sa buong proseso ng recruitment
- Itaguyod ang tatak ng employer at magbigay ng positibong karanasan sa kandidato
- Mag-ulat ng mga sukatan sa recruitment, kaalaman tungkol sa merkado, at aktibidad sa pagkuha ng empleyado sa mga hiring manager at pinuno ng Talent Acquisition
- Makipagtulungan sa mga recruitment agency at iba pang kasosyo sa paghahanap upang makahanap at magsuri ng mga kandidato
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa HR, business administration, o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon, pagsasanay, at karanasan
- May dating karanasan sa buong proseso ng recruitment, paghahanap ng kandidato, at talent acquisition
- Bentahe ang karanasan sa recruitment sa klinikal na pananaliksik, parmasyutiko, o biotechnology
- Karanasan sa paggamit ng LinkedIn Recruiter, mga job board, at iba pang channel sa paghahanap
- Karanasan sa paggamit ng Applicant Tracking Systems
- Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon, pamamahala ng stakeholder, at pagbuo ng ugnayan
- Matatas sa Ingles
- Ganap na propesyonal ang kahusayan sa Aleman
- Bihasa sa MS Office, kabilang ang Word, Excel, PowerPoint, at Outlook
- Dapat legal na naninirahan sa Austria at awtorisadong magtrabaho roon
Mga Benepisyo
- Kontrata sa trabaho na isang taon, na maaaring palawigin batay sa pangangailangan ng negosyo
- Masinsinang pagsasanay
- Kulturang sumusuporta sa mga kasamahan sa team
- Patas at kaakit-akit na pakete ng suweldo at mga benepisyo
- Pagkakataong makatulong sa klinikal na pananaliksik na nagpapahusay sa pangangalagang medikal
- Pandaigdigan at nagtutulungang kapaligiran sa trabaho