Nord Security
Nord Security
1001 – 5000 Dipendenti
B2BSaaSSicurezza informatica
Nord Security sviluppa software in abbonamento per la privacy digitale e la cybersicurezza, destinati sia ai consumatori sia alle aziende. Il suo portafoglio comprende NordVPN per la navigazione privata e la protezione dalle minacce, NordLayer per la sicurezza delle reti aziendali, NordPass per la gestione delle password, NordLocker per l’archiviazione e la condivisione crittografate nel cloud, Coveron per la protezione dal furto d’identità e Saily per una connettività eSIM sicura durante i viaggi. L’azienda opera nei mercati della cybersicurezza, del SaaS e delle soluzioni B2B, con prodotti incentrati sulla crittografia, sulla privacy online, sull’accesso sicuro, sulla protezione dei dati e sul monitoraggio dell’identità.

Responsabile di Progetti di Marketing Digitale Mid-Senior - Nord Security, Vilnius Ibrido

Guida i progetti di marketing digitale per i prodotti di privacy e sicurezza di NordVPN. Coordina stakeholder, messaggi, contenuti, priorità e tappe di consegna tra i team.

Descrizione

  • Coordinare attività e iniziative di product marketing interfunzionali con stakeholder di ogni livello
  • Definire le priorità aziendali identificando, comunicando e mitigando i rischi
  • Stabilire, monitorare e mantenere obiettivi, tappe e scadenze dei progetti
  • Individuare potenziali colli di bottiglia e coordinare la gestione delle escalation
  • Prendere decisioni ponderate che bilancino le esigenze aziendali con i vincoli del progetto
  • Creare e gestire piani di progetto, criteri di successo e calendari delle tappe
  • Fornire leadership, competenza e indirizzo operativo agli stakeholder e ai team sul campo
  • Collaborare con il team marketing per sviluppare messaggi, posizionamento e contenuti

Requisiti

  • Almeno quattro anni di esperienza professionale nel marketing digitale
  • Comprovata capacità di gestire, coinvolgere, supportare e influenzare stakeholder di ogni livello
  • Approccio metodico e rigoroso alla risoluzione dei problemi
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Ottime capacità interpersonali e disinvoltura nel lavorare in un ambiente dinamico
  • Adattabilità nelle responsabilità, dalla gestione pratica della realizzazione dei progetti alla gestione dei progetti
  • Forte senso di responsabilità, impegno e affidabilità
  • Capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti e concetti tecnici
  • Essere basati a Vilnius o Kaunas e poter lavorare da quella sede
  • Disponibilità a lavorare in ufficio tre giorni alla settimana

Benefit

  • Formazione, mentoring e opportunità di crescita professionale
  • Giorni di ferie aggiuntivi, congedo per malattia e flessibilità per esigenze personali
  • Assicurazione sanitaria privata interamente coperta in Lituania e Polonia
  • Abbonamenti gratuiti a Calm, Headspace e Mindletic
  • Programmi di formazione sulla resilienza e sulla mindfulness
  • Palestre interne, tessere sportive, allenamenti online e guida personalizzata
  • Viaggio internazionale aziendale
  • Flessibilità nel lavorare dal luogo in cui si è più produttivi
  • Regali per compleanni, matrimoni e nuovi membri della famiglia
  • Centri estivi per bambini e orari flessibili
  • Attività di team building ed eventi aziendali
  • Accesso ai servizi della sede di Vilnius, tra cui coffee bar, palestre aperte, sala per bambini, sala musica e poltrone massaggianti

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