Advantage Design Group
Advantage Design Group
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaIstruzioneMarketing
Advantage Design Group è un’azienda di design multimediale e sviluppo software con sede a Jacksonville, in Florida, che offre servizi a organizzazioni del settore dell’istruzione e di ambiti correlati. Dal 1998, l’azienda combina servizi creativi e tecnologia per supportare il recruiting digitale, il marketing delle iscrizioni e l’orientamento online. La sua piattaforma principale, Advantage Orientation, aiuta college e università a guidare gli studenti in ingresso attraverso esperienze interattive, personalizzate e ricche di video, progettate per favorire il coinvolgimento e la permanenza degli studenti.

Responsabile dei contenuti di marketing e degli eventi - Jacksonville, FL (Ibrido)

Gestire webinar, conferenze, campagne e-mail, contenuti per i social media e report sulle prestazioni. Supportare iniziative di marketing integrate per un’azienda di piattaforme digitali per l’orientamento con sede a Jacksonville.

Descrizione

  • Guidare i webinar dalla pianificazione e promozione fino alla trasmissione dal vivo, al follow-up e ai contenuti post-evento
  • Coordinare logistica, calendari, fornitori, materiali, spedizioni, acquisizione di lead e follow-up di conferenze ed eventi
  • Sviluppare, rivedere e programmare campagne e-mail e comunicazioni per i clienti
  • Gestire calendari e-mail, liste del pubblico, segmenti, registri delle campagne e flussi di automazione del marketing
  • Pianificare post sui social, promozioni di eventi, newsletter, testi per e-mail e contenuti correlati alle campagne
  • Collaborare con i team di scrittura e video per creare e perfezionare contenuti utilizzando pratiche SEO, GEO e AEO
  • Coordinarsi con i team Creativo, Video, Web e Vendite per portare avanti i materiali delle campagne e le scadenze
  • Raccogliere le metriche mensili di marketing in sintesi concise e operative
  • Valutare eventi, fornitori, opportunità di pubblico e concetti di campagna, fornendo poi raccomandazioni
  • Organizzare calendari, liste di controllo, sistemi e dettagli bilanciando priorità concorrenti
  • Collaborare con il Direttore della creatività e del marketing alla pianificazione, al lancio e al follow-up delle campagne
  • Coordinarsi con i team di vendita e la leadership aziendale

Requisiti

  • È preferibile una laurea in marketing, comunicazione, economia aziendale o una disciplina correlata
  • Cinque o più anni di esperienza progressiva e con responsabilità crescenti in eventi, contenuti, campagne o marketing digitale possono sostituire una laurea
  • Comprovata capacità di pianificare e realizzare eventi e campagne di marketing integrate
  • Esperienza nel coordinamento di conferenze, fiere, webinar o eventi di marketing analoghi
  • Esperienza nella creazione e programmazione di campagne e-mail
  • Esperienza nella gestione di liste o segmenti del pubblico
  • Esperienza nell’utilizzo di flussi di automazione del marketing
  • Forti capacità di copywriting, editing, gestione dei progetti e organizzazione
  • Esperienza nel trasformare le metriche di campagne, eventi, e-mail, social o siti web in report comprensibili
  • Padronanza di Microsoft Office
  • Esperienza nell’utilizzo di piattaforme CRM, di automazione del marketing, webinar, eventi o pubblicazione sui social
  • Capacità di sollevare oggetti di scena e materiali per eventi fino a 25 libbre
  • Persona altamente organizzata e affidabile
  • Approccio proattivo con capacità di anticipare i passaggi successivi
  • Eccellenti capacità di scrittura e revisione
  • Grande attenzione ai dettagli, con controllo qualità e follow-up costanti
  • Dimestichezza con strumenti CRM, di automazione del marketing, e-mail, webinar, eventi, social e reporting
  • Capacità di selezionare metriche significative, individuare tendenze e sintetizzare insight per la leadership
  • Intraprendenza e calma quando i piani cambiano o sorgono problemi di esecuzione
  • Approccio collaborativo al coordinamento di team e stakeholder
  • È preferibile esperienza con Dynamics 365 Customer Insights o con CRM e automazione del marketing comparabili
  • È preferibile la familiarità con il marketing dell’istruzione superiore, della tecnologia HR o del software B2B
  • È preferibile esperienza con il nurturing dei lead, la segmentazione del pubblico, i contenuti web, il reporting delle campagne, la SEO e le pratiche di ricerca basate sull’IA
  • È preferibile la conoscenza di pratiche accessibili e inclusive di marketing ed eventi

Benefit

  • Stipendio base competitivo
  • Piano 401(k) con contributo aziendale
  • Programma di partecipazione agli utili
  • Assicurazione sanitaria di gruppo
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Ferie retribuite
  • Festività retribuite
  • Abbonamento in palestra
  • Area break rifornita
  • Formazione continua e aggiornamento
  • Opportunità di mentoring
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Programma ibrido con due giorni di lavoro da remoto alla settimana dopo l’inserimento