Advantage Design Group
Advantage Design Group
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungBildungMarketing
Advantage Design Group ist ein in Jacksonville, Florida, ansässiges Unternehmen für Multimedia-Design und Softwareentwicklung, das Organisationen im Bildungsbereich und verwandten Sektoren betreut. Seit 1998 verbindet das Unternehmen kreative Dienstleistungen mit Technologie, um digitales Recruiting, Marketing zur Studieninteressiertengewinnung und Online-Orientierungsangebote zu unterstützen. Die zentrale Plattform Advantage Orientation hilft Hochschulen und Universitäten dabei, Studienanfänger durch interaktive, personalisierte und videoreiche Erlebnisse zu begleiten, die Engagement und langfristige Bindung fördern sollen.

Manager für Marketinginhalte und Veranstaltungen – Jacksonville, FL (hybrid)

Verantwortung für Webinare, Konferenzen, E-Mail-Kampagnen, Social-Media-Inhalte und Leistungsberichte. Unterstützung integrierter Marketinginitiativen für ein Unternehmen aus Jacksonville, das eine digitale Orientierungsplattform betreibt.

Beschreibung

  • Webinare von der Planung und Bewerbung über die Live-Durchführung und Nachbereitung bis hin zu Inhalten nach der Veranstaltung leiten
  • Logistik, Zeitpläne, Dienstleister, Werbematerialien, Versand, Lead-Erfassung und Nachbereitung von Konferenzen und Veranstaltungen koordinieren
  • E-Mail-Kampagnen und Kundenkommunikation entwickeln, prüfen und terminieren
  • E-Mail-Kalender, Zielgruppenlisten, Segmente, Kampagnendokumentation und Workflows der Marketingautomatisierung pflegen
  • Social-Media-Beiträge, Veranstaltungswerbung, Newsletter, E-Mail-Texte und damit verbundene Kampagneninhalte planen
  • Mit Text- und Videoteams zusammenarbeiten, um Inhalte mithilfe von SEO-, GEO- und AEO-Praktiken zu erstellen und zu optimieren
  • Mit den Teams für Kreativarbeit, Video, Web und Vertrieb zusammenarbeiten, um Kampagnenmaterialien und Fristen voranzubringen
  • Monatliche Marketingkennzahlen zu prägnanten, umsetzbaren Zusammenfassungen zusammenführen
  • Veranstaltungen, Dienstleister, Zielgruppenpotenziale und Kampagnenkonzepte bewerten und Empfehlungen aussprechen
  • Kalender, Checklisten, Systeme und Details organisieren und dabei konkurrierende Prioritäten ausbalancieren
  • Mit der Leitung für Kreativarbeit und Marketing an Kampagnenplanung, Launch und Nachbereitung arbeiten
  • Mit Vertriebsteams und der Unternehmensleitung koordinieren

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
  • Fünf oder mehr Jahre zunehmend verantwortungsvoller Berufserfahrung in Veranstaltungs-, Content-, Kampagnen- oder Digitalmarketing können einen Abschluss ersetzen
  • Nachweisliche Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen und integrierten Marketingkampagnen
  • Erfahrung in der Koordination von Konferenzen, Messen, Webinaren oder vergleichbaren Marketingveranstaltungen
  • Erfahrung mit der Erstellung und Terminierung von E-Mail-Kampagnen
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Zielgruppenlisten oder Segmenten
  • Erfahrung mit Workflows der Marketingautomatisierung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Texten, Redigieren, Projektmanagement und Organisieren
  • Erfahrung darin, Kennzahlen aus Kampagnen, Veranstaltungen, E-Mail, Social Media oder Websites in verständliche Berichte zu überführen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Erfahrung mit CRM-, Marketingautomatisierungs-, Webinar-, Veranstaltungs- oder Social-Publishing-Plattformen
  • Fähigkeit, Veranstaltungsrequisiten und -materialien mit einem Gewicht von bis zu 25 Pfund zu heben
  • Sehr gut organisiert und zuverlässig
  • Proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, nächste Schritte vorauszusehen
  • Hervorragende Schreib- und Redigierfähigkeiten
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit konsequenter Qualitätskontrolle und zuverlässiger Nachverfolgung
  • Sicherer Umgang mit CRM-, Marketingautomatisierungs-, E-Mail-, Webinar-, Veranstaltungs-, Social-Media- und Reporting-Tools
  • Fähigkeit, aussagekräftige Kennzahlen auszuwählen, Trends zu erkennen und Erkenntnisse für die Leitung zusammenzufassen
  • Einfallsreich und ruhig, wenn sich Pläne ändern oder Probleme bei der Umsetzung auftreten
  • Kooperative Arbeitsweise bei der Koordination von Teams und Stakeholdern
  • Erfahrung mit Dynamics 365 Customer Insights oder einem vergleichbaren CRM- und Marketingautomatisierungssystem bevorzugt
  • Vertrautheit mit Marketing im Hochschulbereich, mit HR-Technologie oder B2B-Software bevorzugt
  • Erfahrung mit Lead-Nurturing, Zielgruppensegmentierung, Website-Inhalten, Kampagnenberichten, SEO und KI-gestützten Suchpraktiken bevorzugt
  • Kenntnisse barrierefreier und inklusiver Marketing- und Veranstaltungspraktiken bevorzugt

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gewinnbeteiligungsprogramm
  • Gruppenkrankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Ausgestatteter Pausenraum
  • Weiterbildung und Schulungen
  • Mentoring-Möglichkeiten
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen pro Woche im Homeoffice nach der Einarbeitung