OOOVATION
OOOVATION
OOOVATION progetta e produce medaglie, trofei e altri premi fisici personalizzati per eventi sportivi, cerimonie aziendali e occasioni comunitarie. La sua attività di commercio elettronico serve organizzatori di gare, aziende e federazioni con articoli su ordinazione, realizzati con materiali come metallo, legno, acrilico e soluzioni ecologiche, con marchi personalizzati. L’azienda opera da uffici nel Regno Unito, in Francia e in Spagna e vende tramite un negozio Shopify. Le sue attività spaziano dal commercio elettronico alla produzione, combinando progettazione e fabbricazione per creare premi su misura per ogni evento o organizzazione.

Rappresentante commerciale e sviluppatore di business per il mercato olandese

Unisciti a OOOVATION, produttore di medaglie e trofei personalizzati, per far crescere l’attività sul mercato olandese. Svilupperai relazioni con i clienti e, nel tempo, un team locale.

Descrizione

  • Ampliare e gestire il portafoglio clienti sul mercato olandese.
  • Costruire relazioni con gli organizzatori di eventi sportivi e le aziende.
  • Presentare trofei e medaglie personalizzati ai potenziali clienti.
  • Gestire l’intero processo di vendita, dal primo contatto alla consegna.
  • Approfondire le linee di prodotto e stabilire i primi contatti sul mercato olandese durante i primi mesi.
  • Creare una pipeline commerciale.
  • Acquisire nuove opportunità con eventi e organizzazioni sportive.
  • Creare e guidare un team locale nel tempo.
  • Contribuire alla crescita internazionale di OOOVATION.

Requisiti

  • Esperienza commerciale nelle vendite sul territorio.
  • Ottime capacità comunicative.
  • Orientamento ai risultati e perseveranza.
  • Ottima conoscenza dell’olandese.
  • La conoscenza dell’inglese è importante.
  • Una conoscenza di base del francese costituisce un grande vantaggio.
  • Ambizione, spirito imprenditoriale e capacità di leadership.
  • Disponibilità ad assumersi responsabilità e a guidare nel tempo un team locale.

Benefit

  • 25 giorni di ferie all’anno.
  • Telefono aziendale.
  • Computer portatile aziendale.
  • Piano pensionistico aziendale.
  • Assicurazione sanitaria privata.
  • Possibilità di lavorare da casa.
  • Opzioni di lavoro da remoto.
  • Un mese di formazione presso la sede centrale in Francia.