Leonardo DRS è un’azienda affermata che opera nei settori della produzione, della difesa e dell’aerospazio. Fondata nel 1969, viene presentata come un grande datore di lavoro con una forza lavoro compresa tra 5.001 e 10.000 persone. Il profilo aziendale offre un contesto a chi cerca lavoro ed esplora opportunità in un’organizzazione esperta al servizio di industrie caratterizzate da una forte componente tecnica.
Ingegnere software full stack senior con specializzazione nell’interfaccia utente
Sviluppa applicazioni TypeScript e React per i sistemi radar e di difesa di Leonardo DRS. Crea funzionalità full stack, API e integrazioni in un ruolo in presenza.
Stati Uniti
Maryland107.089 $ – 144.570 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere frontendDescrizione
- Sviluppa e mantieni applicazioni front-end e funzionalità full stack per sistemi radar e di difesa essenziali per le missioni.
- Crea funzionalità rivolte agli utenti con TypeScript, React e strumenti front-end correlati.
- Sviluppa la struttura delle applicazioni, componenti riutilizzabili, gestione dello stato, gestione asincrona dei dati, pratiche di test e manutenibilità.
- Collega le interfacce ai servizi back-end, alle API REST, alle fonti di dati, alle interfacce di messaggistica e ai flussi di lavoro del sistema.
- Collabora con ingegneri back-end, Linux, sistemi, integrazione e test per fornire funzionalità affidabili a partire da requisiti complessi.
- Individua e risolvi problemi nell’intero stack applicativo, dal comportamento dell’interfaccia e dalle API al flusso asincrono dei dati, alla configurazione della distribuzione e all’integrazione dei sistemi.
- Acquisisci familiarità con l’ambiente back-end Linux, inclusi i servizi Rust, per contribuire allo sviluppo full stack e al debugging tra i diversi livelli.
- Partecipa a revisioni del codice, discussioni di progettazione, test, documentazione, rilasci in produzione e mentoring di ingegneri junior.
Requisiti
- Laurea in ingegneria, informatica, ingegneria informatica o in un campo tecnico correlato e almeno cinque anni di esperienza pertinente nell’ingegneria del software, oppure esperienza equivalente.
- Solida esperienza nello sviluppo di interfacce in produzione con TypeScript e un framework basato su componenti come React, React Native o Angular.
- Esperienza nella progettazione, nello sviluppo, nel test, nel debugging e nella manutenzione di funzionalità complesse rivolte agli utenti, basate su flussi di lavoro, CONOPS o requisiti limitati.
- Esperienza nel collegare applicazioni front-end a servizi back-end, API, fonti di dati o flussi di lavoro del sistema.
- Esperienza con un linguaggio back-end o general purpose, come Python, C#, Java, Node.js, Go, C, C++, Rust o simili.
- Esperienza o formazione in linguaggi compilati o a livello di sistema e in argomenti quali gestione della memoria, concorrenza, reti, sistemi operativi o debugging.
- Esperienza con Git e nello sviluppo software collaborativo.
- Capacità di apprendere domini tecnici complessi, comunicare con chiarezza, fare da mentore a ingegneri meno esperti e collaborare con team software, sistemi, integrazione e test.
- È richiesta la cittadinanza statunitense.
- È necessario possedere un nulla osta di sicurezza attivo del Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti o poterlo ottenere entro un periodo ragionevole dall’inizio del rapporto di lavoro.
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica.
- Contributi aziendali a un conto di risparmio sanitario.
- Servizi di telemedicina.
- Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità.
- Assicurazione legale.
- Piano di risparmio 401(k).
- Programmi per il benessere che sostengono la salute fisica, emotiva e finanziaria.
- Programmi e attività per la crescita professionale, lo sviluppo e l’acquisizione di competenze.
- Orario flessibile 9/80.
- Ferie competitive.
- Permessi per motivi di salute e emergenze.
- Congedo parentale retribuito.
- Ore dedicate al servizio alla comunità.
- Bonus annuali legati alle prestazioni per i dipendenti idonei.
- Assegnazioni di quote azionarie per i dipendenti idonei.
- Compenso per gli straordinari, ove applicabile.