Leonardo DRS
Leonardo DRS
5 001 – 10 000 Työntekijät
Ilmailu- ja avaruusteollisuusPuolustusValmistus
Leonardo DRS on vakiintunut yritys, joka toimii valmistus-, puolustus- ja ilmailualoilla. Vuonna 1969 perustettu yritys esitellään suurena työnantajana, jonka palveluksessa on 5 001–10 000 työntekijää. Yrityksen profiili tarjoaa taustatietoa työnhakijoille, jotka etsivät mahdollisuuksia kokeneesta, teknisesti painottuneita toimialoja palvelevasta organisaatiosta.

Käyttöliittymiin keskittyvä kokenut full-stack-ohjelmistosuunnittelija

Rakenna TypeScript- ja React-sovelluksia Leonardo DRS:n tutka- ja puolustusjärjestelmiin. Kehitä full-stack-toiminnallisuuksia, rajapintoja ja integraatioita paikan päällä tehtävässä työssä.

Kuvaus

  • Rakenna ja ylläpidä käyttöliittymäsovelluksia ja full-stack-toiminnallisuuksia kriittisiin tutka- ja puolustusjärjestelmiin.
  • Toteuta käyttäjille näkyviä ominaisuuksia TypeScriptillä, Reactilla ja muilla käyttöliittymäkehityksen työkaluilla.
  • Kehitä sovellusrakennetta, uudelleenkäytettäviä komponentteja, tilanhallintaa, asynkronista tiedonkäsittelyä, testauskäytäntöjä ja ylläpidettävyyttä.
  • Yhdistä käyttöliittymät taustapalveluihin, REST-rajapintoihin, tietolähteisiin, viestintärajapintoihin ja järjestelmän työnkulkuihin.
  • Tee yhteistyötä taustaohjelmisto-, Linux-, järjestelmä-, integraatio- ja testausinsinöörien kanssa ja toteuta luotettavia ominaisuuksia monimutkaisten vaatimusten pohjalta.
  • Selvitä sovelluskokonaisuuden ongelmia käyttöliittymän toiminnasta ja rajapinnoista asynkroniseen tiedonkulkuun, käyttöönoton määrityksiin ja järjestelmäintegraatioon.
  • Perehdy Linux-taustaympäristöön ja esimerkiksi Rust-palveluihin full-stack-kehityksen ja eri kerrosten välisten ongelmien selvittämisen tueksi.
  • Osallistu koodikatselmointeihin, suunnittelukeskusteluihin, testaukseen, dokumentointiin, tuotantoon vientiin ja nuorempien insinöörien mentorointiin.

Vaatimukset

  • Soveltuva insinööri-, tietojenkäsittelytieteen, tietokonetekniikan tai muun teknisen alan kandidaatin tutkinto ja vähintään viiden vuoden soveltuva ohjelmistokehityskokemus tai vastaava kokemus.
  • Vahva kokemus tuotantokäyttöön tarkoitettujen käyttöliittymien kehittämisestä TypeScriptillä ja komponenttipohjaisella kehyksellä, kuten Reactilla, React Nativella tai Angularilla.
  • Kokemusta monimutkaisten käyttäjälle näkyvien ominaisuuksien suunnittelusta, toteutuksesta, testauksesta, virheiden selvittämisestä ja ylläpidosta työnkulkujen, CONOPS-kuvausten tai niukkojen vaatimusten pohjalta.
  • Kokemusta käyttöliittymäsovellusten yhdistämisestä taustapalveluihin, rajapintoihin, tietolähteisiin tai järjestelmän työnkulkuihin.
  • Kokemusta taustaohjelmisto- tai yleiskäyttöisestä kielestä, kuten Pythonista, C#:sta, Javasta, Node.js:stä, Go:sta, C:stä, C++:sta, Rustista tai vastaavasta kielestä.
  • Kokemusta tai opintoja käännettävistä tai järjestelmätason kielistä ja aiheista, kuten muistinhallinnasta, rinnakkaisuudesta, verkkotekniikasta, käyttöjärjestelmistä tai virheenjäljityksestä.
  • Kokemusta Gitistä ja ohjelmistokehityksestä yhteistyössä muiden kanssa.
  • Kyky omaksua monimutkaisia teknisiä aihealueita, viestiä selkeästi, mentoroida vähemmän kokeneita insinöörejä ja tehdä yhteistyötä ohjelmisto-, järjestelmä-, integraatio- ja testausryhmien kanssa.
  • Yhdysvaltain kansalaisuus vaaditaan.
  • Voimassa oleva puolustusministeriön (DOD) turvallisuusselvitys tai valmius hankkia sellainen kohtuullisessa ajassa työsuhteen alkamisen jälkeen.

Edut

  • Sairauskuluvakuutus sekä hammas- ja näköterveyden vakuutukset.
  • Yrityksen maksamia osuuksia terveyssäästötilille.
  • Etälääkäripalvelut.
  • Henki- ja työkyvyttömyysvakuutus.
  • Oikeusturvavakuutus.
  • 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä.
  • Hyvinvointiohjelmia fyysisen, henkisen ja taloudellisen hyvinvoinnin tueksi.
  • Urakehitys-, ammatillisen kehittymisen ja taitojen vahvistamisen ohjelmia ja toimintaa.
  • Joustava 9/80-työaikajärjestely.
  • Kilpailukykyinen vuosiloma.
  • Sairaus- ja hätätilanteisiin tarkoitettu vapaa.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Vapaaehtoistyöhön käytettäviä tunteja.
  • Vuosittaiset suoritukseen perustuvat bonukset niihin oikeutetuille työntekijöille.
  • Osakepalkkiot niihin oikeutetuille työntekijöille.
  • Ylityökorvaus soveltuvissa tilanteissa.