Salesforce sviluppa software basati sul cloud incentrati su una piattaforma di gestione delle relazioni con i clienti che riunisce i dati aziendali e i team attraverso un sistema integrato basato sull’intelligenza artificiale. I suoi prodotti supportano i flussi di lavoro relativi a vendite, assistenza clienti e marketing, con soluzioni pensate per aziende che spaziano dalle piccole e medie imprese alle organizzazioni più grandi. Salesforce offre inoltre strumenti specifici per diversi settori, risorse formative Trailhead e app di AppExchange che ampliano le funzionalità della sua piattaforma CRM.
Ingegnere principale di prototipazione Android presso Salesforce — da remoto, Stati Uniti
Guidare la prototipazione Android per le esperienze mobili di collaborazione e IA di Slack. Condurre iniziative da zero, dal concetto iniziale alla produzione, per milioni di utenti.
Descrizione
- Guidare lo sviluppo ingegneristico delle esperienze mobili di Slack utilizzate ogni giorno da milioni di persone
- Condurre iniziative complesse, ambigue e interfunzionali dall’esplorazione tecnica al rilascio in produzione e alla continua evoluzione
- Prototipare funzionalità che diano forma alle esperienze mobili per le opportunità prioritarie di Slack
- Collaborare con i team Prodotto e Design per bilanciare le esigenze degli utenti, i vincoli tecnici e la manutenibilità
- Orientare le decisioni ingegneristiche tra i team attraverso leadership tecnica, revisioni del prodotto e mentoring
- Stabilire e promuovere le best practice per lo sviluppo di funzionalità mobili e l’eccellenza operativa
- Fare da mentore agli ingegneri senior e supportare la più ampia comunità di ingegneria mobile
- Creare e lanciare le prime versioni completamente funzionali di nuovi concetti di prodotto
- Collaborare con i colleghi del Backend e dell’ingegneria mobile su opportunità di prodotto innovative
Requisiti
- È richiesta una laurea tecnica pertinente
- Almeno 8 anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software
- Esperienza significativa nello sviluppo di applicazioni Android complesse e di alta qualità su larga scala
- Esperienza comprovata nel lavoro tra i diversi ambiti dell’organizzazione per lanciare iniziative, prototipare percorsi verso la produzione e riallineare le organizzazioni
- Esperienza in contesti dinamici, come startup, incubatori o team di iniziative da zero
- Esperienza comprovata nella guida di iniziative tecniche ampie, ambigue e a livello organizzativo, con un impatto aziendale significativo
- Conoscenza approfondita dei framework Kotlin e dello sviluppo Android moderno
- Solida conoscenza dell’architettura Android, del ciclo di vita delle applicazioni, della concorrenza, delle reti e dell’ottimizzazione delle prestazioni
- Capacità di influenzare la strategia di prodotto e tecnica con stakeholder executive, responsabili di Engineering, Prodotto e Design e più team
- È preferibile avere esperienza con Jetpack Compose e i moderni pattern di architettura Android
- È preferibile avere esperienza con Combine Concurrency, inclusi async/await e actors, e con framework di dependency injection come Needle o Resolver
- È preferibile avere esperienza nella guida di nuovi prodotti, funzionalità o trasformazioni di prodotto su larga scala
- È preferibile avere esperienza nell’applicazione di ricerca, test di usabilità, dati e sperimentazione
- Sono preferibili contributi open source o alla comunità Android, oppure altri riconoscimenti esterni della leadership tecnica
- È preferibile avere esperienza nella creazione di prodotti di collaborazione, produttività, messaggistica, IA o software aziendale
- Sono preferibili eccellenti capacità comunicative
- Sono preferibili un solido senso del prodotto e l’impegno a offrire esperienze utente eccezionali
Benefit
- Programmi di congedo
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Supporto per la salute mentale
- Congedo parentale retribuito
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione per invalidità
- 401(k)
- Programma di acquisto di azioni per i dipendenti
- Potrebbe essere disponibile una retribuzione incentivante
- Potrebbe essere disponibile una partecipazione azionaria
- Adeguamenti ragionevoli durante il processo di candidatura o selezione