
PointClickCare è un’azienda di tecnologia sanitaria che sviluppa software basati sul cloud per la collaborazione nell’assistenza e la gestione finanziaria. La sua piattaforma riunisce dati clinici e operativi per favorire transizioni assistenziali più fluide, la gestione degli ordini dei farmaci, la conformità e flussi di lavoro più efficienti. L’azienda serve strutture di assistenza infermieristica specializzata, comunità residenziali per anziani e altri fornitori di servizi sanitari, aiutando i team di assistenza a trasformare le informazioni provenienti da sistemi non collegati in dati utili a migliorare gli esiti dei pazienti e le performance finanziarie.
Ingegnere DevOps di livello intermedio con IA presso PointClickCare
Aiuta PointClickCare a migliorare l’erogazione dell’assistenza sanitaria applicando tecnologie basate sull’IA alle attività DevOps. Questo ruolo ibrido si svolge vicino alla sede aziendale di Salt Lake City e prevede regolari eventi di squadra in presenza.
106.000 $ – 118.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere DevOpsDescrizione
- Supporta i fornitori che utilizzano la piattaforma tecnologica sanitaria di PointClickCare per offrire cure di qualità
- Esplora nuovi approcci che contribuiscano a plasmare il futuro dell’assistenza sanitaria
- Usa l’IA per sostenere la creatività, la produttività e decisioni ponderate
- Integra strumenti di IA nelle attività quotidiane per rafforzare la collaborazione e i risultati
- Contribuisci a promuovere un approccio all’assistenza sanitaria incentrato sulle persone e supportato dall’IA
Requisiti
- Risiedere a una distanza compatibile con il pendolarismo verso l’ufficio designato di Salt Lake City
- Poter partecipare agli eventi di squadra in presenza ogni settimana, ogni due settimane o ogni mese
- Seguire le politiche e le procedure di sicurezza delle informazioni e proteggere le informazioni riservate o sensibili
- Offrire competenze in IA a supporto della missione di PointClickCare
Benefit
- I benefit decorrono dal primo giorno
- Piano pensionistico con contributo integrativo del datore di lavoro
- Ferie retribuite flessibili
- Programmi e risorse per il benessere
- Congedo per genitori e caregiver
- Supporto per fertilità e adozione
- Supporto continuo allo sviluppo professionale
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Comunità di inclusione e alleanza
- Programma di riconoscimento dei dipendenti