PointClickCare ist ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie, das cloudbasierte Software für die Zusammenarbeit in der Pflege und das Finanzmanagement entwickelt. Seine Plattform führt klinische und operative Daten zusammen, um reibungslosere Versorgungsübergänge, die Verwaltung von Medikamentenverordnungen, die Einhaltung von Vorschriften und effizientere Arbeitsabläufe zu unterstützen. Das Unternehmen betreut Einrichtungen der stationären Pflege, Seniorenwohnanlagen und andere Gesundheitsdienstleister und hilft Pflegeteams dabei, Informationen aus voneinander getrennten Systemen in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln, die die Behandlungsergebnisse und die finanzielle Leistungsfähigkeit verbessern können.
DevOps Engineer mit KI-Fokus (mittlere Erfahrungsstufe) bei PointClickCare
Unterstütze PointClickCare dabei, die Gesundheitsversorgung mit KI-gestützter Technologie in der DevOps-Arbeit voranzubringen. Diese hybride Stelle befindet sich in der Nähe des Büros in Salt Lake City und umfasst regelmäßige Teamveranstaltungen vor Ort.
Vereinigte Staaten
Utah106.000 $ – 118.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDevOps-IngenieurBeschreibung
- Unterstütze Leistungserbringer mit der Gesundheitstechnologieplattform von PointClickCare dabei, eine hochwertige Versorgung anzubieten.
- Entdecke neue Ansätze, die die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten.
- Nutze KI für kreative Arbeit, mehr Produktivität und fundierte Entscheidungen.
- Integriere KI-Tools in den Arbeitsalltag, um Zusammenarbeit und Ergebnisse zu verbessern.
- Trage dazu bei, einen menschenzentrierten Ansatz für die Gesundheitsversorgung mit KI zu fördern.
Anforderungen
- Wohnsitz in Pendelreichweite des vorgesehenen Büros in Salt Lake City
- Möglichkeit, wöchentlich, zweiwöchentlich oder monatlich an Teamveranstaltungen vor Ort teilzunehmen
- Einhaltung der Richtlinien und Verfahren zur Informationssicherheit sowie Schutz vertraulicher oder sensibler Informationen
- KI-Kompetenz, die den Auftrag von PointClickCare unterstützt
Zusatzleistungen
- Leistungen ab dem ersten Arbeitstag
- Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible bezahlte Freizeit
- Wellnessprogramme und Ressourcen
- Eltern- und Pflegezeit
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Adoption
- Laufende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Gemeinschaften für Verbundenheit und Inklusion
- Programm zur Anerkennung von Mitarbeitenden