SOFTETA è un'azienda di servizi e consulenza IT che sviluppa software personalizzato e supporta la trasformazione digitale di aziende SaaS, B2B e altre organizzazioni. Le sue attività comprendono la fase iniziale di scoperta del prodotto, lo sviluppo front-end e back-end, soluzioni di intelligenza artificiale e dati, garanzia della qualità e implementazione completa. Combinando realizzazione tecnica e consulenza, SOFTETA aiuta startup e aziende consolidate a sviluppare soluzioni tecnologiche su misura, dal concetto iniziale all'esecuzione.
Frontend Engineer di livello medio-senior presso Softeta – Ibrido in Lituania
Unisciti a Softeta per creare applicazioni bancarie sicure e accessibili con React e TypeScript. Collegherai le esperienze frontend alle API REST e ai servizi backend in un ruolo ibrido e a tempo pieno in Lituania.
Descrizione
- Creare e mantenere applicazioni web reattive, accessibili e ad alte prestazioni per clienti del settore bancario
- Creare architetture frontend scalabili con React, TypeScript e JavaScript moderno
- Collegare le interfacce utente ad API REST sicure e servizi backend
- Collaborare con product manager, designer UX/UI, ingegneri backend e specialisti QA
- Sviluppare test unitari, di integrazione e end-to-end per rilasci affidabili
- Diagnosticare e risolvere problemi di prestazioni, usabilità, compatibilità e produzione
Requisiti
- Almeno tre anni di esperienza professionale nello sviluppo frontend
- Solida padronanza di React, TypeScript, JavaScript, HTML e CSS
- Esperienza nella creazione di applicazioni web reattive e accessibili
- Conoscenza pratica di API REST, autenticazione, gestione dello stato e flussi di dati asincroni
- Esperienza pratica con strumenti di testing frontend come Jest, React Testing Library o Playwright
- Comunicazione chiara, approccio organizzato alla risoluzione dei problemi e buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto
Benefit
- Esposizione a progetti diversificati e tecnicamente impegnativi
- Budget per la formazione a sostegno dello sviluppo professionale e personale
- Orari flessibili in un modello di lavoro ibrido
- Flessibilità nella pianificazione e ambiente di lavoro Agile/Scrum
- Scelta dell’attrezzatura tecnica