SOFTETA je tvrtka za IT usluge i savjetovanje koja razvija prilagođeni softver i podržava digitalnu transformaciju SaaS, B2B i drugih organizacija. Njezin rad obuhvaća početno istraživanje i definiranje proizvoda, razvoj frontenda i backenda, rješenja temeljena na umjetnoj inteligenciji i podacima, osiguranje kvalitete te cjelovitu implementaciju. Kombinirajući tehničku izvedbu sa savjetodavnom podrškom, SOFTETA pomaže startupima i etabliranim poduzećima razviti tehnološka rješenja prilagođena njihovim potrebama, od početne ideje do realizacije.
Frontend inženjer srednje do više razine u Softeti – hibridni rad u Litvi
Pridružite se Softeti i razvijajte sigurne i pristupačne bankarske aplikacije koristeći React i TypeScript. U hibridnoj ulozi na puno radno vrijeme u Litvi povezivat ćete frontend korisnička iskustva s REST API-jima i backend uslugama.
Opis
- Razvijajte i održavajte responzivne, pristupačne web-aplikacije visokih performansi za bankarske klijente
- Kreirajte skalabilne frontend arhitekture koristeći React, TypeScript i moderni JavaScript
- Povezujte korisnička sučelja sa sigurnim REST API-jima i backend uslugama
- Surađujte s voditeljima proizvoda, UX/UI dizajnerima, backend inženjerima i QA stručnjacima
- Razvijajte jedinične, integracijske i end-to-end testove za pouzdana izdanja
- Dijagnosticirajte i rješavajte probleme s performansama, upotrebljivošću, kompatibilnošću i produkcijom
Zahtjevi
- Najmanje tri godine profesionalnog iskustva u frontend razvoju
- Izvrsno poznavanje Reacta, TypeScripta, JavaScripta, HTML-a i CSS-a
- Iskustvo u izradi responzivnih i pristupačnih web-aplikacija
- Radno poznavanje REST API-ja, autentifikacije, upravljanja stanjem i asinkronih tokova podataka
- Praktično iskustvo s alatima za frontend testiranje kao što su Jest, React Testing Library ili Playwright
- Jasna komunikacija, organiziran pristup rješavanju problema te dobro usmeno i pisano znanje engleskog jezika
Pogodnosti
- Rad na raznolikim i tehnički zahtjevnim projektima
- Budžet za edukaciju koji podržava profesionalni i osobni razvoj
- Fleksibilno radno vrijeme u okviru hibridnog načina rada
- Fleksibilno raspoređivanje i agilno Scrum radno okruženje
- Mogućnost odabira tehničke opreme