RZR è un’azienda B2B SaaS nel settore della tecnologia per il marketing che aiuta brand e inserzionisti a gestire la crescita sui canali mobile, della TV connessa e degli influencer. Precedentemente nota come Aarki, l’azienda riunisce acquisizione degli utenti, retargeting e misurazione cross-screen in un’unica piattaforma di intelligence. Il suo motore di machine learning supervisionato dall’IA, Encore, valuta il valore previsto di ciascun utente a livello di impression e adatta continuamente le offerte e le decisioni di campagna per sostenere la fidelizzazione e il valore nel ciclo di vita. La piattaforma di RZR è progettata per collegare l’esposizione televisiva ai risultati sui dispositivi mobili, offrendo ai team di marketing una visione più chiara delle prestazioni lungo il percorso del cliente.
Direttore legale da remoto - Stati Uniti
Guida la contrattualistica commerciale, i flussi di lavoro sulla privacy e le operazioni legali della piattaforma pubblicitaria nativa dell’IA di RZR. Fornisci consulenza al CEO e collabora con il team legale di FIRY su crescita, rischi e questioni complesse.
Descrizione
- Guidare la contrattualistica commerciale per ordini di inserzione dei clienti, NDA, DPA e accordi con partner e fornitori, principalmente ai sensi della legge statunitense
- Riportare direttamente al CEO Aman Sareen
- Valutare questioni di diritto del lavoro e questioni legali generali, risolvendo i problemi ordinari e indirizzando gli altri a consulenti esterni
- Supervisionare gli studi legali esterni, inclusi la definizione delle pratiche, la gestione del budget, le tempistiche e il controllo dei costi
- Essere il principale punto di contatto per le questioni legali aziendali e fornire consulenza alla leadership sui rischi
- Creare da zero modelli, standard di negoziazione, procedure di triage e processi per i consulenti esterni
- Redigere, negoziare e finalizzare ordini di inserzione dei clienti, NDA e accordi con partner e fornitori
- Sviluppare e mantenere modelli contrattuali, manuali di negoziazione e posizioni alternative
- Creare e gestire strumenti e flussi di lavoro basati sull’IA per documenti basati su modelli, come gli NDA
- Collaborare con i team vendite, partnership e finanza sulle strutture delle operazioni e sui rapporti con i fornitori
- Coordinarsi con il team legale di FIRY per questioni tra entità e pratiche più complesse
- Ampliare l’ambito delle responsabilità legali con la crescita delle esigenze di RZR
Requisiti
- Laurea in giurisprudenza JD e abilitazione attiva all’esercizio della professione in almeno uno Stato degli Stati Uniti
- Almeno tre anni di esperienza successiva al JD nel diritto commerciale o transazionale, maturata in azienda o in uno studio legale
- Esperienza pratica nella redazione e negoziazione di accordi commerciali, inclusi ordini di inserzione, NDA, MSA o contratti analoghi
- Esperienza diretta nella negoziazione di accordi sul trattamento dei dati
- Conoscenza operativa delle leggi statali statunitensi sulla privacy, inclusa la CCPA, e del GDPR per quanto riguarda i flussi di dati di fornitori e partner
- Capacità di lavorare in autonomia su questioni disciplinate dalla legge statunitense
- Esperienza nella supervisione o nel coordinamento di consulenti esterni, inclusi la definizione delle pratiche e la gestione delle spese legali
- Capacità di gestire controversie commerciali e parti di negoziazioni con supervisione limitata
- La familiarità con i fondamenti del diritto del lavoro in California, New York e altri Stati pertinenti è preferibile
- L’esperienza nei settori dei media, adtech, SaaS o pubblicità programmatica è preferibile
- La precedente esperienza in azienda costituisce un vantaggio, ma non è richiesta
Benefit
- Lavorare direttamente con il CEO fin dall’inizio
- Acquisire ampia visibilità all’interno di un gruppo societario quotato e partecipare alle decisioni su operazioni e rischi
- Essere responsabile dei modelli contrattuali, degli standard di negoziazione, delle procedure di triage e dei rapporti con i consulenti esterni
- Ricevere il supporto del team legale del gruppo FIRY per questioni tra entità e pratiche di maggiore complessità
- Lavorare con notevole autonomia rimanendo in contatto con la funzione legale più ampia
- Assumere responsabilità crescenti con l’espansione dell’azienda e della funzione legale
- Gestire attività contrattuali che influenzano direttamente la velocità delle operazioni e i risultati in termini di ricavi