Crafty Simon aiuta le piccole e medie imprese a rafforzare le attività operative quotidiane attraverso servizi di personale da remoto e consulenza nel trasporto merci. I suoi servizi di staffing mettono in contatto le aziende con professionisti da remoto nei settori dell’amministrazione, dell’assistenza clienti, delle vendite e del supporto operativo, mentre la sua offerta logistica combina software per le spedizioni, competenze nel trasporto merci e una gestione dedicata degli account per semplificare le consegne. Con sede a Melbourne, l’azienda opera nella logistica e nei servizi aziendali correlati, con particolare attenzione a una retribuzione equa, al lavoro flessibile, alla collaborazione inclusiva e al supporto pratico per i clienti.
Coordinatore degli Appuntamenti, Mercati Globali (Da Remoto - Filippine)
Genera e qualifica lead per franchise master nei mercati internazionali assegnati. Programma conversazioni commerciali e mantiene attivi i candidati attraverso un follow-up costante.
Descrizione
- Ricercare potenziali candidati promettenti per franchise master nei mercati globali assegnati utilizzando LinkedIn Sales Navigator e database di settore
- Raggiungere i potenziali candidati tramite campagne e-mail personalizzate, chiamate a freddo e attività sui social media
- Valutare i lead in entrata e in uscita in base ai criteri del franchising, alla disponibilità a investire e all’adeguatezza al mercato
- Registrare l’attività dei potenziali candidati, coordinare i follow-up e mantenere aggiornate nel CRM le informazioni sulla pipeline
- Individuare e contattare potenziali candidati per licenze nazionali di franchise master tramite LinkedIn e altri canali
- Generare e qualificare lead nei mercati globali designati
- Organizzare chiamate conoscitive e riunioni introduttive con potenziali candidati
- Gestire le pipeline dei candidati e mantenere un’attività regolare di follow-up
- Mantenere registri precisi e aggiornati nel sistema CRM
- Sviluppare relazioni con potenziali partner in franchising tramite telefono, e-mail e LinkedIn
- Collaborare alle campagne di reclutamento e alle iniziative di espansione del franchising
- Adattare le attività di prospezione quando i Paesi e i mercati target cambiano durante il contratto
- Riferire alla leadership APAC e alle vendite globali del franchising
Requisiti
- Risiedere nelle Filippine
- Da tre a cinque anni di esperienza nella pianificazione di appuntamenti, nella generazione di lead B2B, nello sviluppo commerciale, nel recruiting o in un campo correlato
- Diploma o laurea conseguiti presso un’istituzione in cui l’inglese sia la principale lingua di insegnamento
- È preferibile conoscere LinkedIn e averlo utilizzato per la ricerca e la prospezione
- Eccezionali capacità di comunicazione verbale, scritta e interpersonale
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
- Spiccate capacità di persuasione e di gestione delle obiezioni
- Efficaci capacità di ricerca sul web e competenza nell’uso di strumenti CRM e di generazione lead
- Persona altamente organizzata e attenta ai dettagli
- Capacità di gestire priorità concorrenti e lavorare efficacemente con una supervisione minima
- Disponibilità a fornire report regolari alla direzione
- Ambiente tranquillo per l’ufficio domestico con connessione internet affidabile e ad alta velocità
- Disponibilità durante il normale orario lavorativo delle Filippine, con flessibilità per iniziare o terminare fino a un’ora prima o dopo per supportare i mercati globali
Benefit
- Compensi mensili competitivi
- Ambiente di squadra collaborativo e solidale
- Lavorare con un’azienda internazionale consolidata
- Acquisire esperienza nei mercati globali e nello sviluppo del franchising
- Contribuire direttamente alla crescita internazionale dell’organizzazione
- La collaborazione può proseguire oltre il periodo iniziale di sei mesi previo accordo reciproco
- Orari flessibili in linea con la copertura dei mercati globali
- Modalità di lavoro completamente da remoto