TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.
Analista I delle operazioni patrimoniali – Toronto ibrido | TD Asset Management
Supporta l’amministrazione dei fondi, la reportistica e i controlli dei rischi come Analista delle Operazioni Patrimoniali presso TD Asset Management, a Toronto. Collabora con gestori di portafoglio, trader e fornitori di servizi nell’ambito delle operazioni di investimento.
Canada57.100 $ – 84.000 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseOperazioniDescrizione
- Preparare, verificare e approvare la reportistica giornaliera, mensile e annuale, oltre ai report ad hoc, per i fondi e i conti TDAM e TD Epoch.
- Supportare l’amministrazione dei portafogli attraverso verifiche, previsioni di cassa, monitoraggio dei flussi dei fondi e risoluzione di problemi e discrepanze operative.
- Collaborare all’amministrazione di ETF, distribuzioni di reddito e capitale, DRIP, azioni collettive e altre operazioni sui fondi.
- Fornire report, supporto operativo e aggiornamenti puntuali a gestori di portafoglio, trader e altri partner aziendali.
- Contribuire agli audit, alla gestione dei rischi, al miglioramento dei processi e all’aggiornamento delle procedure e dei controlli operativi.
- Gestire le caselle di posta condivise del team e organizzare i carichi di lavoro per rispettare i livelli di servizio e le scadenze.
- Collaborare con i team delle Operazioni di Investimento.
- Fornire supporto interfunzionale, condividere le conoscenze e fungere da sostituto operativo quando necessario.
- Collaborare con gestori di portafoglio, trader, responsabili delle relazioni e fornitori di servizi esterni per mantenere l’accuratezza operativa, la puntualità della reportistica, un’efficace gestione dei rischi e livelli di servizio elevati.
Requisiti
- Istruzione post-secondaria in finanza, contabilità, economia aziendale, economia, matematica o ambito correlato.
- Da due a tre anni di esperienza nelle operazioni di investimento, nelle operazioni di gestione patrimoniale, nelle operazioni patrimoniali, nella contabilità dei fondi o in un contesto correlato di servizi finanziari.
- Solida conoscenza dei prodotti di investimento, delle operazioni di portafoglio, della contabilità dei fondi o dell’elaborazione di titoli.
- Padronanza avanzata di Excel, inclusi analisi, riconciliazione e gestione di grandi set di dati.
- È fortemente preferibile l’esperienza con Python e VBA per l’automazione della reportistica, il miglioramento dei processi o l’analisi dei dati.
- La familiarità con Power Query, SQL o altri strumenti di reportistica e automazione costituisce un vantaggio.
- Il conseguimento o il percorso in corso per la designazione CFA costituisce un vantaggio.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving, con straordinaria attenzione ai dettagli.
- Capacità di gestire priorità concorrenti e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Persona altamente organizzata, con attenzione costante all’accuratezza e alla qualità.
- Collaboratore autonomo e orientato al lavoro di squadra, che valorizza il miglioramento continuo.
- Adattabile e a proprio agio in un ambiente aziendale in evoluzione.
- Disponibilità dal lunedì al venerdì, inclusa la copertura delle festività canadesi quando necessario.
Benefit
- Retribuzione base.
- Benefit per salute e benessere.
- Programmi di risparmio e previdenza.
- Permessi retribuiti.
- Prodotti bancari, benefit e sconti.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Programmi di premi e riconoscimenti.
- Colloqui periodici sullo sviluppo professionale.
- Programmi di formazione.
- Piattaforma di apprendimento online.
- Opportunità di mentoring.
- Sessioni di formazione e inserimento.
- Lavoro da remoto facoltativo il venerdì.
- Adeguamenti per i colloqui, come sale riunioni accessibili e sottotitoli per i colloqui virtuali.