American Express
American Express
American Express è una società globale di servizi finanziari attiva nei settori bancario, finanziario e dei pagamenti B2B. Le sue attività comprendono carte di credito per consumatori, aziende e società; servizi di pagamento e per esercenti; conti di risparmio, certificati di deposito e prestiti personali; oltre a programmi fedeltà, programmi di viaggio, soluzioni di pagamento aziendale, formazione finanziaria, servizi di sicurezza e assistenza per titolari di carta ed esercenti.

Analista della compliance presso American Express

Supporta la governance, il rischio normativo e l’efficacia dei controlli in American Express. Sviluppa analisi di compliance, flussi di lavoro automatizzati, dashboard e soluzioni di IA responsabile.

Descrizione

  • Coordina le attività di governance, gestione dei rischi e compliance nei processi aziendali per soddisfare i requisiti normativi, le policy e i framework di gestione dei rischi.
  • Aiuta a gestire la compliance normativa e i cambiamenti, comprese le valutazioni d’impatto, il monitoraggio dell’implementazione e i report di governance.
  • Supporta il monitoraggio della compliance, i test dei controlli, la gestione dei problemi e le azioni correttive.
  • Svolge attività di prevenzione del riciclaggio di denaro (AML), adeguata verifica della clientela (KYC), due diligence dei clienti e gestione dei rischi di criminalità finanziaria, comprese valutazioni e verifiche di compliance.
  • Contribuisce alla gestione dei rischi aziendali individuando i rischi emergenti, valutandoli e monitorandoli rispetto alla propensione al rischio.
  • Crea dashboard di governance, report gestionali, indicatori di rischio e prestazione, metriche di compliance e presentazioni.
  • Prepara audit, ispezioni normative e verifiche di governance mantenendo registri, documenti di supporto e tracce di audit.
  • Collabora con i team di compliance, rischi, business, gestione dei controlli, legale, audit, tecnologia e dati a iniziative condivise di governance, gestione dei rischi e compliance (GRC).
  • Esamina i dati per individuare schemi di rischio, anomalie, debolezze dei controlli e opportunità di miglioramento dei processi.
  • Crea e avvia flussi di lavoro automatizzati e sicuri per la raccolta dei dati, le approvazioni, il monitoraggio, la gestione delle evidenze e la reportistica di compliance.
  • Gestisce pipeline di dati, strumenti automatizzati di reportistica e dashboard gestionali.
  • Sviluppa e integra strumenti di IA generativa e analisi avanzata per analizzare normative e policy, rilevare anomalie, verificare la compliance e identificare i rischi.
  • Promuove l’automazione dei processi e le iniziative di miglioramento continuo.
  • Garantisce che gli strumenti di automazione e IA rispettino gli standard per l’IA responsabile, la privacy, la sicurezza delle informazioni, la governance dei modelli e i controlli interni.

Requisiti

  • MBA a tempo pieno o titolo post-laurea conseguito presso una scuola di business.
  • Ottimi risultati accademici durante tutto il percorso di studi.
  • Laurea conseguita di recente.
  • È preferibile, ma non obbligatoria, un’esperienza di tirocinio o di progetto in ambito bancario, servizi finanziari, gestione dei rischi, compliance, governance, audit, consulenza o analisi.
  • Superare una verifica dei precedenti, nei limiti consentiti dalle leggi e dai regolamenti applicabili.
  • Dimostrare integrità, buon giudizio etico, consapevolezza dei rischi e un approccio proattivo alla governance, alla gestione dei rischi e alla compliance.
  • Gestire in modo appropriato informazioni sensibili e riservate.

Benefit

  • Retribuzione base competitiva.
  • Possibilità di bonus.
  • Supporto al benessere finanziario e alla pianificazione della pensione.
  • Copertura sanitaria, odontoiatrica, oculistica, assicurazione sulla vita e copertura per invalidità, a seconda della sede.
  • Modalità di lavoro flessibili, ibride, in presenza o virtuali, in base al ruolo e alle esigenze aziendali.
  • Congedo parentale retribuito, a seconda della sede.
  • Accesso gratuito ai centri benessere aziendali presenti nel mondo, con personale infermieristico e medico, a seconda della sede.
  • Consulenza gratuita e riservata tramite il programma Healthy Minds.
  • Opportunità di sviluppo professionale e formazione.