Top Doctors
Top Doctors
201 – 500 Karyawan
KebugaranLayanan kesehatan
Top Doctors ialah platform penjagaan kesihatan dan kesejahteraan yang membantu pesakit mencari doktor serta pusat perubatan yang telah disahkan di Sepanyol, Itali, United Kingdom, Amerika Syarikat dan pasaran lain. Perkhidmatannya menggabungkan proses pemilihan dan audit profesional perubatan dengan tempahan janji temu masa nyata, memberikan pesakit cara yang lebih langsung untuk mendapatkan penjagaan dan berhubung dengan penyedia perkhidmatan. Syarikat ini juga telah menerima pengiktirafan untuk tawaran kesihatan digitalnya, termasuk anugerah aplikasi Kesihatan dan Kesejahteraan Terbaik Sepanyol pada tahun 2018.

Perwakilan Penjualan Internal – Pasar Italia (Hibrida)

Top Doctors mencari Perwakilan Penjualan Internal untuk mendukung bisnis layanan kesehatan digitalnya. Peran ini berfokus pada menghasilkan prospek dan menjadwalkan janji temu berkualifikasi dengan dokter dan klinik untuk memperluas jaringan layanan kesehatan.

Deskripsi

  • Meneliti calon dokter, klinik, dan fasilitas layanan kesehatan menggunakan basis data, media sosial, serta saluran pencarian prospek lainnya.
  • Menghubungi calon klien untuk menyampaikan proposisi nilai Top Doctors.
  • Membangkitkan minat dan menjadwalkan janji temu yang berkualifikasi untuk tim penjualan.
  • Mencatat dan memelihara seluruh aktivitas penjualan dalam CRM.
  • Mengatur dan mengoordinasikan kalender Account Manager.
  • Mengonfirmasi janji temu penjualan yang telah dijadwalkan setiap hari.
  • Memberikan dukungan administratif dan penjualan kepada tim yang bertanggung jawab atas area yang ditugaskan.
  • Menyiapkan laporan mingguan mengenai aktivitas penjualan dan penjadwalan.
  • Bekerja sama dengan tim penjualan untuk mengidentifikasi peluang baru dan meningkatkan proses akuisisi.
  • Membantu memperluas jaringan spesialis dan klinik dalam ekosistem Top Doctors.

Persyaratan

  • Kemampuan berbahasa Spanyol pada tingkat penutur asli atau bilingual.
  • Pengalaman sebelumnya dalam layanan pelanggan, telemarketing, penjadwalan janji temu, penjualan, atau pengembangan bisnis.
  • Pengetahuan kerja yang baik tentang Microsoft Office dan alat digital.
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik serta kemampuan membangun hubungan profesional dengan mudah.
  • Keterampilan organisasi yang kuat dan perhatian terhadap detail.
  • Pola pikir proaktif dan berorientasi pada target serta kemauan untuk belajar.
  • Minat terhadap teknologi, layanan kesehatan, dan penjualan.
  • Mampu bekerja sebagai bagian dari tim dan berkontribusi dengan sikap positif.
  • Pengalaman dalam menghasilkan prospek, penjualan B2B, atau lingkungan komersial menjadi nilai tambah.
  • Pengetahuan tentang layanan kesehatan, HealthTech, atau layanan digital menjadi keuntungan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu selama jadwal yang ditentukan: Senin hingga Kamis pukul 09.00–18.30, dan Jumat pukul 09.00–15.00.

Tunjangan

  • Peluang yang jelas untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional.
  • Pengaturan kerja hibrida.
  • Libur pada hari ulang tahun.
  • Tunjangan fleksibel dan program kesejahteraan perusahaan.
  • Diskon untuk layanan kesehatan.
  • Lingkungan kerja internasional, dinamis, dan kolaboratif.
  • Manajer yang mendukung kemandirian dan pengembangan profesional.
  • Tim tempat karyawan dapat belajar, berkembang, dan menikmati pekerjaan mereka.
  • Dukungan atau penyesuaian yang wajar selama proses seleksi bila diperlukan.