Top Doctors
Top Doctors
201 – 500 Työntekijät
HyvinvointiTerveydenhuolto
Top Doctors on terveydenhuollon ja hyvinvoinnin alusta, joka auttaa potilaita löytämään tarkastettuja lääkäreitä ja terveyskeskuksia Espanjassa, Italiassa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Yhdysvalloissa ja muilla markkinoilla. Palvelussa yhdistyvät terveydenhuollon ammattilaisten valinta- ja auditointiprosessi sekä reaaliaikainen ajanvaraus, mikä tarjoaa potilaille suoremman tavan päästä hoitoon ja olla yhteydessä palveluntarjoajiin. Yritys on saanut tunnustusta myös digitaalisesta terveyspalvelustaan, kuten Espanjan parhaan terveys- ja hyvinvointisovelluksen palkinnon vuonna 2018.

Sisämyynnin edustaja – Italian markkina (hybridityö)

Top Doctors etsii sisämyynnin edustajaa tukemaan digitaalista terveysliiketoimintaansa. Tehtävässä hankitaan liidejä ja varataan päteviä tapaamisia lääkäreiden ja klinikoiden kanssa terveydenhuoltoverkoston laajentamiseksi.

Kuvaus

  • Etsi potentiaalisia lääkäreitä, klinikoita ja terveydenhuollon toimipisteitä tietokantojen, sosiaalisen median ja muiden prospektointikanavien avulla.
  • Ota yhteyttä potentiaalisiin asiakkaisiin ja esittele Top Doctorsin arvolupaus.
  • Herätä kiinnostusta ja varaa myyntitiimille päteviä tapaamisia.
  • Kirjaa ja ylläpidä kaikki myyntitoimet CRM-järjestelmässä.
  • Järjestä ja koordinoi asiakkuuspäälliköiden kalentereita.
  • Vahvista sovitut myyntitapaamiset päivittäin.
  • Tarjoa hallinnollista ja myynnillistä tukea nimetystä alueesta vastaavalle tiimille.
  • Laadi viikoittaisia raportteja myyntitoimista ja aikataulutuksesta.
  • Työskentele myyntitiimin kanssa uusien mahdollisuuksien tunnistamiseksi ja hankintaprosessien parantamiseksi.
  • Auta laajentamaan asiantuntijoiden ja klinikoiden verkostoa Top Doctors -ekosysteemissä.

Vaatimukset

  • Espanjan kielen äidinkielinen tai kaksikielinen taito.
  • Aiempi kokemus asiakaspalvelusta, puhelinmyynnistä, tapaamisten sopimisesta, myynnistä tai liiketoiminnan kehittämisestä.
  • Hyvä Microsoft Officen ja digitaalisten työkalujen tuntemus.
  • Erinomaiset viestintätaidot ja kyky rakentaa helposti ammatillisia suhteita.
  • Vahvat organisointitaidot ja huolellisuus.
  • Aloitteellinen ja tavoitteellinen asenne sekä halu oppia.
  • Kiinnostus teknologiaan, terveydenhuoltoon ja myyntiin.
  • Kyky työskennellä osana tiimiä ja osallistua työhön myönteisellä asenteella.
  • Kokemus liidien hankinnasta, B2B-myynnistä tai kaupallisista toimintaympäristöistä katsotaan eduksi.
  • Terveydenhuollon, HealthTechin tai digitaalisten palveluiden tuntemus katsotaan eduksi.
  • Valmius työskennellä kokoaikaisesti ilmoitetun aikataulun mukaisesti: maanantaista torstaihin klo 9.00–18.30 ja perjantaisin klo 9.00–15.00.

Edut

  • Selkeät mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen.
  • Hybridityöjärjestely.
  • Vapaapäivä syntymäpäivänä.
  • Joustavat edut ja henkilöstön hyvinvointiohjelma.
  • Alennuksia terveyspalveluista.
  • Kansainvälinen, dynaaminen ja yhteistyöhön kannustava työympäristö.
  • Esihenkilöt, jotka tukevat itsenäisyyttä ja ammatillista kehittymistä.
  • Tiimi, jossa työntekijät voivat oppia, kehittyä ja viihtyä työssään.
  • Tukea tai kohtuullisia mukautuksia rekrytointiprosessin aikana tarvittaessa.