Draivi (Draivi Media Oy) adalah perusahaan pemasaran berbasis kinerja yang berfokus pada fintech, membantu bisnis menghasilkan prospek berkualitas melalui teknologi proprietari dan corong konversi yang disesuaikan. Kegiatannya mencakup negara-negara Nordik, Jerman, Spanyol, dan Afrika Selatan, serta ekspansi ke Meksiko. Draivi membangun kemitraan strategis berdasarkan hasil yang terukur, kolaborasi yang tepercaya, dan inovasi berkelanjutan dalam perolehan prospek serta pemasaran pertumbuhan.
Pemimpin Pemasaran Senior, Pasar Afrika Selatan — Hybrid Helsinki | Draivi
Memimpin pemasaran kinerja Draivi di Afrika Selatan melalui kanal berbayar, langsung, konten, SEO, dan pertumbuhan konversi. Mengelola strategi, anggaran, kampanye, dan kinerja sambil bekerja sama dengan pusat pemasaran Helsinki serta mitra lokal.
Deskripsi
- Memimpin strategi, anggaran, dan hasil pemasaran kinerja Afrika Selatan melalui pemasaran berbayar, langsung, dan konten
- Mengelola Google Ads dan Meta Ads secara langsung pada tahap awal, lalu meningkatkan aktivitas seiring perkembangan pasar
- Mengembangkan pemasaran melalui email dan SMS untuk memperkuat retensi dan monetisasi
- Bermitra dengan pemimpin pengembangan bisnis Afrika Selatan dan tim pemasaran kinerja Helsinki untuk mengubah wawasan pasar dan mitra menjadi kampanye
- Mendukung program konten dan SEO Afrika Selatan
- Bekerja sama dengan tim teknologi dalam pengelolaan situs web lokal dan peningkatan corong konversi
- Memberikan masukan pemasaran untuk keputusan produk
- Menetapkan KPI, melaporkan hasil, dan mengidentifikasi prioritas pertumbuhan
Persyaratan
- Memiliki pengalaman nyata dalam mengambil tanggung jawab atas hasil pemasaran kinerja, bukan hanya pelaksanaan kampanye
- Memiliki pengalaman praktis mengelola kampanye Google Ads dan/atau Meta Ads
- Berpengalaman mengawasi anggaran dan menentukan prioritas kanal
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang SEA/SEM, pengujian A/B, optimasi tingkat konversi, dan perangkat pemasaran digital terkini
- Mampu menganalisis data kinerja dan mengubahnya menjadi tindakan yang jelas
- Memiliki pendekatan pemecahan masalah yang berfokus pada penemuan peluang pertumbuhan baru
- Mampu mengoordinasikan rekan kerja lokal, pekerja lepas, dan mitra tanpa kewenangan manajerial formal
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Pengalaman di bidang jasa keuangan, perolehan prospek, atau pemasaran afiliasi menjadi nilai tambah
- Pengalaman dalam SEO dan pemasaran konten menjadi nilai tambah
- Mengenal pasar konsumen Afrika Selatan menjadi nilai tambah
Tunjangan
- Program bonus kinerja individu
- Tunjangan Edenred untuk makan siang, budaya dan olahraga, kesejahteraan, serta perjalanan ke kantor
- Peralatan kerja terkini
- Cakupan layanan kesehatan kerja yang luas
- Asuransi untuk waktu luang
- Camilan di kantor
- Kesempatan belajar berkelanjutan
- Dana karyawan dengan investasi bonus kinerja dan kontribusi perusahaan sebesar 20%
- Jam kerja fleksibel
- Pengaturan kerja hibrida
- Perjalanan konferensi tahunan ke destinasi seperti Spanyol, Italia, Kroasia, dan Jerman
- Pelatihan lanjutan dan pendampingan
- Acara perusahaan
- Lokakarya edukatif
- Opsi kerja jarak jauh