LogoFresh Jobs Ahead
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
Sponsor Visa H1BDirgantaraLogistikPertahanan
BLUE ORIGIN adalah perusahaan kedirgantaraan dan pertahanan yang berfokus pada eksplorasi ruang angkasa serta pengembangan kendaraan peluncur yang dapat digunakan kembali. Didirikan oleh Jeff Bezos, perusahaan ini bertujuan memperluas aktivitas manusia ke ruang angkasa sekaligus membantu menjaga Bumi dengan mengembangkan sumber energi dan material baru serta memindahkan industri ke luar planet. Sistem yang dapat digunakan kembali sebagian maupun sepenuhnya dirancang untuk pelanggan sipil, komersial, dan pertahanan, dengan penekanan pada keselamatan serta akses ke ruang angkasa yang hemat biaya.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Insinyur Perangkat Keras Komputasi GPU Senior

Rancang muatan komputasi GPU dan jaringan interkoneksi untuk pusat data orbital Sunrise milik Blue Origin. Pimpin kualifikasi perangkat keras berperforma tinggi untuk lingkungan antariksa.

USAmerika SerikatCOColoradoWAWashington
$144.179 – $201.849 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur perangkat keras
Cloud

Deskripsi

  • Tetapkan arsitektur komputasi muatan, termasuk kepadatan GPU, sistem memori, dan topologi interkoneksi berkecepatan tinggi.
  • Pimpin desain modul GPU yang mencakup tata letak papan, integritas sinyal, pemasangan mekanis, dan antarmuka termal dengan sistem pendingin wahana antariksa.
  • Bekerja sama dengan penyedia GPU untuk menyampaikan persyaratan sistem dan membantu membentuk desain perangkat keras mendatang.
  • Pilih dan kualifikasi perangkat serta komponen GPU untuk digunakan di antariksa.
  • Nilai toleransi terhadap dosis pengion total, kerentanan terhadap gangguan peristiwa tunggal, serta batasan termal dan daya.
  • Buat dan kelola rencana kualifikasi modul GPU yang mencakup pengujian radiasi, siklus termal, getaran, serta kepatuhan EMI/EMC.
  • Bermitra dengan insinyur sistem dan tim perangkat lunak untuk mengoptimalkan perangkat keras bagi beban kerja AI dan HPC.
  • Tetapkan arsitektur jaringan komputasi, termasuk pemilihan switch, topologi, dan konfigurasi.

Persyaratan

  • Gelar Sarjana Sains di bidang teknik elektro, teknik komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal delapan tahun dalam desain perangkat keras komputasi berperforma tinggi, rekayasa sistem GPU, atau peran serupa.
  • Pengetahuan arsitektur mendalam tentang sistem GPU dan TPU modern.
  • Pengalaman merancang sistem kompleks dengan interkoneksi berkecepatan tinggi seperti PCIe atau NVLink.
  • Pengalaman memandu setidaknya satu produk perangkat keras kompleks melalui seluruh siklus desain, dari konsep hingga manufaktur dan penerapan ke pelanggan.
  • Harus warga negara AS, penduduk tetap yang sah, atau memenuhi syarat untuk memperoleh otorisasi berdasarkan peraturan ekspor AS.
  • Diutamakan: Gelar magister atau doktor di bidang yang relevan.
  • Diutamakan: Pengalaman dengan infrastruktur pusat data skala besar atau komputasi awan.
  • Diutamakan: Pengalaman 10–15 tahun atau lebih dalam peran rekayasa perangkat keras senior atau prinsipal di penyedia awan besar, vendor HPC, atau perusahaan semikonduktor.
  • Diutamakan: Pengalaman merancang sled, node, atau sistem komputasi yang menggunakan jaringan switch NVSwitch atau PCIe.
  • Diutamakan: Pengalaman mengualifikasi perangkat keras untuk lingkungan ekstrem, termasuk pengujian termal, getaran, atau EMI/EMC.
  • Diutamakan: Pemahaman tentang dampak radiasi pada elektronik, termasuk gangguan peristiwa tunggal dan dosis pengion total.
  • Diutamakan: Pemahaman tentang penerapan AI dan pembelajaran mesin dalam rekayasa.
  • Diutamakan: Kemampuan memimpin proyek perangkat keras kompleks dari konsep hingga penerapan.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi jiwa dasar dan tambahan.
  • Cuti berbayar untuk orang tua.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan hingga 5%.
  • Program dukungan pendidikan.
  • Opsi saham bagi karyawan tetap yang bekerja setidaknya 20 jam per minggu.
  • Cuti berbayar hingga empat minggu per tahun, berdasarkan jumlah jam kerja mingguan yang dijadwalkan.
  • Hingga 14 hari libur yang dibayar perusahaan.
  • Tunjangan dan bonus tambahan dapat bergantung pada peran dan tingkat jabatan, ditentukan menurut kebijakan perusahaan, dan tidak dijamin.