Optro
Optro
501 – 1.000 Karyawan
Kecerdasan buatanKepatuhanSaaS
Optro adalah perusahaan perangkat lunak untuk perusahaan, yang sebelumnya dikenal sebagai AuditBoard, dan mengembangkan platform tata kelola, risiko, dan kepatuhan (GRC) berbasis AI untuk organisasi besar dan teregulasi. Perangkat lunaknya yang berbasis cloud menyatukan manajemen audit, pengendalian, penilaian risiko, risiko pihak ketiga, dan kerangka kerja kepatuhan, sehingga membantu tim memusatkan bukti, mengidentifikasi kegagalan pengendalian, dan mengotomatiskan alur kerja assurance. Optro memadukan SaaS dengan kecerdasan buatan yang dilatih untuk bidang tertentu guna mendukung pengawasan risiko yang lebih berkelanjutan dan proaktif.

Direktur Pemasaran Produk, GRC - Kerja Jarak Jauh di Amerika Serikat

Memimpin strategi go-to-market GRC di Optro, platform intelijen GRC bertenaga AI. Membentuk positioning di era agentik, peluncuran produk, dan pelaksanaan kerja tim pemasaran produk.

Deskripsi

  • Memimpin dan membimbing pemasar produk yang bertanggung jawab atas portofolio GRC Optro
  • Menetapkan strategi pertumbuhan sebagai pemimpin go-to-market untuk lini bisnis audit, risiko, dan kepatuhan
  • Membentuk narasi GRC Optro untuk era agentik dan membantu mendefinisikan kategori ini
  • Bermitra dengan pimpinan produk dalam pengembangan roadmap dan rencana untuk memenangkan pasar
  • Bertindak sebagai pakar materi pelajaran untuk produk, inovasi, kasus penggunaan, dan lanskap kompetitif Optro
  • Bekerja sama dengan tim penjualan untuk membuat playbook, konten, dan sumber daya yang meningkatkan produktivitas serta tingkat keberhasilan
  • Merencanakan strategi go-to-market dan peluncuran produk serta kemampuan baru
  • Membuat pesan, positioning, persona pembeli, presentasi produk, dan konten kampanye strategis
  • Bermitra dengan tim pembangkitan permintaan dalam kampanye untuk prospek, pelanggan, dan mitra
  • Memimpin pelaporan tinjauan bisnis triwulanan dan menerjemahkan temuan bisnis menjadi wawasan bagi pimpinan
  • Mendorong inisiatif strategis lintas fungsi yang mendukung pertumbuhan yang lebih cepat

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman kepemimpinan pemasaran produk yang terbukti di perusahaan SaaS B2B yang berkembang pesat, termasuk merekrut, mengelola, dan mengembangkan pemasar produk
  • Memiliki pengalaman dalam strategi pasar, perencanaan go-to-market, peluncuran produk, enablement, dan penyusunan pesan
  • Mampu menggabungkan arahan strategis dengan pelaksanaan langsung sambil memimpin tim
  • Memiliki rekam jejak bergerak cepat dan membangun proses baru dalam lingkungan dengan pertumbuhan tinggi
  • Mampu mengubah teknologi baru, termasuk AI agentik, menjadi nilai pelanggan yang jelas
  • Pengalaman dalam audit, kepatuhan, atau keamanan informasi menjadi nilai tambah
  • Pengetahuan kerja tentang lanskap audit, risiko, dan kepatuhan akan membantu
  • Pengalaman langsung dalam audit, risiko, atau kepatuhan akan membantu
  • Pengalaman memasarkan produk AI atau agentik kepada pembeli teknis atau yang sangat teregulasi akan membantu
  • Pengalaman memasarkan portofolio yang terdiri dari beberapa produk atau lini bisnis akan membantu
  • Wajib berhasil menyelesaikan pemeriksaan latar belakang

Tunjangan

  • Tunjangan LYBL sebesar $200 per bulan untuk pengeluaran kualitas hidup yang memenuhi syarat
  • Perlindungan kesehatan komprehensif bagi karyawan
  • Program 401(k) dengan kontribusi pencocokan dari perusahaan
  • Gaji dan program bonus yang kompetitif
  • Cuti fleksibel bagi karyawan exempt dan cuti yang terakumulasi bagi karyawan non-exempt
  • Cuti berbayar untuk ulang tahun dan kegiatan sukarela
  • Kelompok sumber daya karyawan
  • Pertemuan tim dan seluruh perusahaan
  • Cuti orang tua
  • Ekuitas