A Deep Blue Recruitment jogi és megfelelőségi területen dolgozó szakemberek közvetítésére specializálódott munkaerő-közvetítő ügynökség. Vállalati jogi csapatokat és ügyvédi irodákat kapcsol össze szakemberekkel állandó pozíciók betöltéséhez, vezetői kereséshez és igény szerint végzett jogi munkához. Az ügynökség együttműködik ügyfeleivel, hogy megértse felvételi igényeiket és vállalati kultúrájukat, és segítsen szakembereket találni összetett átalakulásokhoz és nagy téttel járó projektekhez.
Vezető adatvédelmi jogtanácsos – GDPR és mesterséges intelligencia
Adjon tanácsot egy nemzetközi technológiai vállalatnak GDPR-, mesterségesintelligencia- és kereskedelmi adatvédelmi kérdésekben. Erősítse az adatvédelmi irányítást, a szerződéseket és a kockázatkezelést Németországban és a nemzetközi piacokon.
Leírás
- Adjon világos, üzleti szempontokat is figyelembe vevő jogi tanácsot a vállalat adatvédelmi kérdéseiben
- Működjön együtt a termékfejlesztési, technológiai és kereskedelmi csapatokkal, hogy az új szolgáltatások már a kezdetektől megfeleljenek az adatvédelmi szempontoknak
- Támogassa az adatfeldolgozást, a nemzetközi adattovábbítást, az ügyfélkapcsolatokat és a harmadik felekkel kötött megállapodásokat érintő kereskedelmi szerződések tárgyalását
- Adjon tanácsot a GDPR-ról és a különböző piacokon alkalmazandó egyéb nemzetközi adatvédelmi jogszabályokról
- Segítse a csapatokat az olyan új technológiák, mint a mesterséges intelligencia, az új termékek és az adatfeldolgozási tevékenységek jogi megítélésében
- Vizsgálja felül és fejlessze az adatvédelmi szabályzatokat, a belső eljárásokat és az irányítási keretrendszereket
- Működjön együtt az információbiztonsági és informatikai csapatokkal az adatirányítás, a kockázatértékelések és az adatvédelmi incidensek kezelésében
- Javítsa az adatvédelmi működést automatizálással és hatékonyabb belső folyamatokkal
- Kövesse nyomon az adatvédelemre, a mesterséges intelligenciára és a digitális szolgáltatásokra vonatkozó szabályozás alakulását
- Képezze és segítse kollégáit a személyes adatokkal kapcsolatos felelősségük megértésében
Követelmények
- Legyen ügyvédi képesítése
- Rendelkezzen körülbelül 4–8 év adatvédelmi, magánszférát érintő vagy technológiai jogi tapasztalattal ügyvédi irodából, vállalati jogi munkakörből vagy mindkettőből
- Ismerje alaposan a GDPR-t és az európai adatvédelmi jogot, beleértve a hatósági iránymutatásokat és azok üzleti szervezetekben való gyakorlati alkalmazását
- Rendelkezzen technológiai vállalatoknak nyújtott tanácsadási tapasztalattal, lehetőleg szoftverek, mesterséges intelligencia, digitális termékek vagy más, jelentős adatmennyiséget kezelő területeken
- Értse a mesterségesintelligencia-technológiákat, valamint fejlesztésük és használatuk jogi és szabályozási kihívásait
- Legyen tapasztalata személyes adatokat, nemzetközi adattovábbítást és összetett adatfeldolgozási megállapodásokat érintő kereskedelmi szerződésekben adott tanácsadásban
- Tudjon közvetlenül együttműködni a termékfejlesztési, mérnöki és műszaki érintettekkel, és a bonyolult kérdéseket világos, gyakorlatias jogi tanáccsá alakítani
- Képviseljen üzleti szemléletet a kockázatkezelésben
- Legyen jól szervezett, és tudjon önállóan több projektet, valamint egymással versengő prioritásokat kezelni
- Előnyt jelent a nemzetközi vállalatnál szerzett tapasztalat vagy a több joghatóságot érintő adatvédelmi ügyekben nyújtott tanácsadás
Juttatások
- Határozatlan idejű munkaszerződés
- Hat hónapos próbaidő
- Heti 40 órás munkaidő
- Évi 25 nap szabadság