Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításPénzügyTanácsadás
Az Ameriprise Financial Services, LLC személyre szabott pénzügyi tervezésre, befektetési útmutatásra és biztosítási megoldásokra összpontosító pénzügyi szolgáltató vállalat. Tanácsadói közvetlenül az ügyfelekkel dolgoznak céljaik megértésén és személyre szabott stratégiák kidolgozásán. Munkájukat a vállalat Befektetési Kutatási Csoportjának kutatásai, valamint a piac és a gazdaság folyamatos elemzése támogatja. Az Ameriprise emellett digitális hozzáférést biztosít az ügyfélszámlákhoz és a pénzügyi dokumentumokhoz, kiemelt figyelmet fordítva az online biztonságra és az adatvédelemre.

Üzleti rendszerelemző – Vermilion fejlesztő (Gurugram, hibrid)

Fejlessze és adja át az Ameriprise pénzügyi szolgáltatási üzletágának gurugrami Vermilion ügyféljelentési megoldásait. Alkalmazza a VRS-, SQL-, szkriptelési és agilis szállítási gyakorlatokat.

Leírás

  • Összetett rendszerek és kapcsolódó technikai problémák megoldása
  • Időszerű és pontos dokumentáció, valamint kommunikáció készítése
  • Az ügyféljelentések támogatása követelmények összegyűjtésével, meglévő jelentések továbbfejlesztésével és új megoldások kidolgozásával
  • Vermilion-alapú jelentések fejlesztése és sikeres átadása az ügyfeleknek
  • Együttműködés az érdekelt felekkel, hogy a megállapodott szolgáltatási szintű határidőkön belül magas színvonalú eredmények szülessenek
  • Jelentési problémák kivizsgálása és megoldása a VRS fejlesztési elveinek alkalmazásával
  • Következetes, strukturált módszertan követése a jelentések fejlesztéséhez
  • A Vermilion fejlesztési szabványainak fenntartása és javítása
  • Bevált gyakorlatok kialakítása és a jelentésfejlesztési folyamatok megerősítése a Vermilion platformon
  • A kijelölt eredmények teljesítése a megállapodott határidőkön és minőségi szabványokon belül
  • A VRS BAU vezetőjének és a projektvezetőnek támogatása követelményelemzésben, becslésben, megoldástervezésben, ütemezésben és szállításban
  • A részlegek, termékek és projektek közötti függőségek és hatások felmérése
  • Műszaki specifikációk készítése a vezetői csapat felülvizsgálatára
  • A támogató dokumentáció és működési eljárások üzleti jóváhagyásának megszerzése és lezárása
  • Hatékony kapcsolatok kialakítása ügyfelekkel, technológiai partnerekkel és operációs csapatokkal az igények megértése, a problémák megoldása, a megoldások ajánlása és a szolgáltatásfejlesztési lehetőségek azonosítása érdekében

Követelmények

  • Gyakorlati fejlesztési tapasztalat Vermilion használatával
  • Az ügyféljelentések erős ismerete a pénzügyi szolgáltatások területén
  • Magas szintű számítógépes és szervezési készségek
  • A Microsoft Word és PowerPoint speciális funkcióinak gyakorlati ismerete
  • Képletek és összetett táblázatok ismerete
  • Beágyazott képletek írásának képessége
  • VBA-makrók fejlesztésében szerzett tapasztalat Microsoft Excelben
  • Jártasság a Vermilion Reporting Suite (VRS) használatában
  • Haladó SQL- és szkriptelési készségek
  • Technikai elemzési képesség, beleértve az összetett adatmodelleket és jelentési követelményeket
  • Agilis módszertanokkal végzett projekt-szállításban szerzett gyakorlati tapasztalat
  • Az ügyféljelentési életciklus ismerete a követelménygyűjtéstől az éles kiadásig
  • Testre szabott sablonok tervezésében szerzett tapasztalat csatlakozókkal, adatforrásokkal, komponensekkel és jelentésrészekkel
  • Egyedi munkafolyamatok konfigurálásában szerzett tapasztalat kötelezettségekkel, feladatokkal és folyamatábra-elemekkel
  • A jelentések előállításának és telepítésének alapos ismerete
  • Befektetési banki jelentésekkel és kapcsolódó modulokkal szerzett tapasztalat
  • Adatpiac-fejlesztő csapatokkal való együttműködésben szerzett tapasztalat
  • A fejlesztési életciklus erős ismerete, beleértve a követelményeket, tesztelést, megvalósítást és szállítást
  • A JIRA gyakorlati használata sprinttervezéshez és munkaterhelés-kezeléshez
  • Egyértelmű írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
  • Erős elemzési, szervezési, rangsorolási és időgazdálkodási készségek
  • Részletekre figyelő hozzáállás és elkötelezettség a szolgáltatás minősége iránt
  • A számvitel, teljesítménymérés és jelentéskészítés gyakorlati ismerete
  • Képesség a funkciókon és földrajzi régiókon átívelő hatékony munkavégzésre

Juttatások

  • Befogadó és együttműködő munkahelyi kultúra
  • Lehetőség az irodában és a közösségben való hozzájárulásra
  • Hibrid munkarend, amely hetente legalább három irodai napot és két otthoni munkanap rugalmasságát biztosítja
  • Egyenlő esélyeket biztosító foglalkoztatás
  • Ésszerű alkalmazkodás támogatása a toborzás és az interjúk során