Stotler Hayes Group, LLC
Stotler Hayes Group, LLC
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
A Stotler Hayes Group, LLC egy 2012-ben alapított, egészségügyi jogra szakosodott boutique ügyvédi iroda, amely az Egyesült Államok egész területén egészségügyi szolgáltatókat képvisel. Tevékenysége a tartós ápolás és az egészségügyi ellátás szélesebb körére terjed ki, beleértve a szakképzett ápolási szolgáltatásokat, a támogatott életvitelt biztosító intézményeket, az idősotthonokat és a folyamatos ellátást nyújtó nyugdíjas közösségeket. Az iroda Medicaid- és Medicare-ügyekben, peres ügyekben és követeléskezelésben, hagyatéki és öröklési kérdésekben, gondnokságban és gyámságban, szabályozási megfelelésben, működési tanácsadásban, valamint szakmai képzésben nyújt tanácsadást ügyfeleinek. Szolgáltatási modellje a távoli, gyors reagálást, az adatalapú jelentéstételt és a folyamatos kommunikációt ötvözi annak érdekében, hogy az egészségügyi szervezetek kezelni tudják szabályozási kötelezettségeiket és javítsák a behajtási eredményeiket.

Több államban dolgozó ügyvédjelölt — Távmunka, Amerikai Egyesült Államok

Egy teljesen távoli munkavégzést biztosító országos ügyvédi irodában Medicaid-, peres, hagyatéki és gondnoksági ügyeket kezel. Több joghatóságban irányítja az ügystratégiát, a jogi szövegezést, a tárgyalásokat és az ügyfelek képviseletét.

Leírás

  • Vállalja a rábízott ügyek felelősségét a kezdeti felvételtől a végleges lezárásig
  • Tényfeltárással és jogi elemzéssel alakítson ki ügystratégiákat
  • Tartson érdemi kapcsolatot a bíróságokkal, hatóságokkal, ügyfelekkel, pénzintézetekkel és az ellenérdekű felek jogi képviselőivel
  • Készítsen és értékeljen beadványokat, indítványokat, jogi iratokat, fellebbezéseket, megállapodásokat és biztosítéki okiratokat
  • Szükség esetén képviselje az irodát tárgyalásokon és bírósági eljárásokban
  • Adjon tanácsot a Medicaid-jogosultsággal és visszatérítésekkel, közigazgatási fellebbezésekkel, polgári perekkel, hagyatéki és öröklési igényekkel, valamint gondnoksági ügyekkel kapcsolatban
  • Hétfőtől péntekig, az érintett amerikai időzóna szokásos munkaidejében távmunkában dolgozzon
  • Szükség esetén utazzon tárgyalásokra, eljárásokra, irodai eseményekre, képzésekre és megbeszélésekre
  • Vegyen részt a beléptetésben és a képzésben, valamint a felügyeletben, mentorálásban és folyamatos szakmai fejlődésben

Követelmények

  • Juris Doctor fokozat ABA-akkreditált jogi egyetemen
  • Legalább három év érdemi jogi szakmai tapasztalat
  • Érvényes kamarai jogosultság Észak-Karolina, Dél-Karolina és Virginia közül legalább két államban; további aktív jogosultságok is figyelembe vehetők
  • Kiváló írásbeli és szóbeli képviseleti készség
  • Önálló munkavégzési képesség és hatékony együttműködés egy földrajzilag megosztott jogi csapattal
  • Erős szervezőkészség, időgazdálkodás és személyes felelősségvállalás
  • Kitartó, találékony és proaktív problémamegoldó szemlélet
  • Magabiztos felelősségvállalás az eredményekért a kezdetektől a lezárásig
  • Hajlandóság utazni személyes tárgyalásokra, irodai képzésekre, megbeszélésekre és támogatott eseményekre
  • Mac és Apple operációs rendszerek ismerete
  • Microsoft Office 365 ismerete
  • Adobe Acrobat ismerete
  • Tapasztalat időnyilvántartó és ügykezelő platformok használatában
  • Jogi kutatószoftverek ismerete
  • A jelentkezésnek tartalmaznia kell motivációs levelet, önéletrajzot és legalább három szakmai referenciát

Juttatások

  • Egyéni termelékenységhez és eredményekhez kötött, teljesítményalapú számlázhatómunka-bónuszprogram
  • Egészség-, fogászati, látás-, rövid távú rokkantsági és életbiztosítási fedezet
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
  • Eltartottak gondozási költségeinek megtérítése
  • Támogatás kamarai tagdíjakhoz, folyamatos jogi képzéshez és engedélyezéshez
  • Fizetett szabadság rugalmas időbeosztási lehetőségekkel
  • Meghatározott karrierút szélesebb felelősségi körrel és előrelépési lehetőségekkel
  • Strukturált beléptetés, orientáció és képzés
  • Folyamatos szakmai felügyelet és mentorálás
  • Támogatás a szakmai fejlődéshez, a fenntarthatósághoz és a hosszú távú karrier sikeréhez
  • Teljesen távoli munkavégzés
  • Struktúrával támogatott mindennapi munkavégzés a szakmai önállóság megőrzésével