Stotler Hayes Group, LLC est un cabinet boutique spécialisé en droit de la santé, fondé en 2012, qui représente des prestataires de soins de santé partout aux États-Unis. Son activité couvre les soins de longue durée et, plus largement, l’ensemble du secteur de la santé, notamment les établissements de soins infirmiers spécialisés, les résidences-services, les maisons de retraite médicalisées et les communautés de retraite avec soins continus. Le cabinet conseille ses clients en matière de Medicaid et de Medicare, de contentieux et de créances, de successions et de patrimoines, de tutelles et de curatelles, de conformité réglementaire, de conseil opérationnel et de formation professionnelle. Son modèle de service associe une grande réactivité à distance, des rapports fondés sur les données et une communication continue afin d’aider les organisations de santé à répondre à leurs obligations réglementaires et à améliorer le recouvrement de leurs créances.
Avocat associé multijuridictionnel — Télétravail, États-Unis
Gérez des dossiers de Medicaid, de contentieux, de successions et de tutelle pour un cabinet d’avocats national entièrement à distance. Dirigez la stratégie des dossiers, la rédaction juridique, les audiences et la défense des clients dans plusieurs juridictions.
Description
- Prenez en charge les dossiers qui vous sont attribués, de l’admission initiale à la résolution finale
- Élaborez des stratégies de dossier au moyen d’enquêtes factuelles et d’analyses juridiques
- Entretenez une communication substantielle avec les tribunaux, les organismes publics, les clients, les institutions financières et les avocats de la partie adverse
- Préparez et évaluez les actes de procédure, requêtes, mémoires, appels, accords et instruments de garantie
- Représentez le cabinet lors des audiences et des procès lorsque nécessaire
- Conseillez les clients sur l’admissibilité et le remboursement de Medicaid, les recours administratifs, les litiges civils, les successions et réclamations successorales, ainsi que les questions de tutelle
- Travaillez à distance du lundi au vendredi pendant les heures normales de bureau du fuseau horaire américain concerné
- Déplacez-vous lorsque nécessaire pour les audiences, procédures, événements du cabinet, formations et réunions
- Suivez l’intégration et la formation tout en participant à la supervision, au mentorat et au développement professionnel continu
Exigences
- Diplôme de Juris Doctor d’une faculté de droit accréditée par l’ABA
- Au moins trois ans d’expérience substantielle en pratique juridique
- Admission active dans au moins deux des États suivants : Caroline du Nord, Caroline du Sud et Virginie ; des licences actives supplémentaires peuvent également être prises en considération
- Excellentes aptitudes à la plaidoirie écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec une équipe juridique distribuée
- Solides compétences en organisation, gestion du temps et responsabilité personnelle
- Approche persévérante, ingénieuse et proactive de la résolution des problèmes
- Assurance dans la prise en charge des résultats du début à la fin
- Volonté de se déplacer pour des audiences en personne, des formations du cabinet, des réunions et des événements parrainés
- Maîtrise des ordinateurs Mac et des systèmes d’exploitation Apple
- Maîtrise de Microsoft Office 365
- Maîtrise d’Adobe Acrobat
- Expérience des plateformes de suivi du temps et de gestion des dossiers
- Maîtrise des logiciels de recherche juridique
- La candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV et au moins trois références professionnelles
Avantages
- Programme de prime de facturation fondé sur la performance et lié à la productivité et aux résultats individuels
- Couverture d’assurance maladie, dentaire, optique, invalidité de courte durée et vie
- Plan 401(k) avec contribution correspondante de l’employeur
- Remboursement des frais de garde des personnes à charge
- Soutien pour les cotisations au barreau, la formation juridique continue et les licences
- Congés payés avec options d’horaires flexibles
- Évolution de carrière définie avec des possibilités d’assumer des responsabilités plus larges et de progresser
- Intégration, orientation et formation structurées
- Supervision continue et mentorat professionnel
- Soutien au développement professionnel, à la durabilité et à la réussite professionnelle à long terme
- Organisation de travail entièrement à distance
- Exercice quotidien soutenu par une structure tout en préservant l’autonomie professionnelle